كشفت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، عن مدى حق المنشأة التي تسمح بتوظيف ابن المواطنة في التفريق بينه وبين المواطن الأصلي من حيث الراتب. وقالت الوزارة عبر حساب ” خدمة العملاء ” على ” تويتر ” ردًا على استفسار أحد المغردين ” عزيزي العميل، حسب العقد المتفق بين الطرفين “. وكان وجه أحد المغردين سؤالًا إلى الوزارة كالتالي ” إذا كان مكان العمل يسمح بعمل ابن المواطنة فهل يحق لهذه المنشأة أن تُفرق في الراتب بينه وبين المواطن الأصلي فتعطي المواطن راتباً أكثر منه؟ “.