بعد أن تم فصلي من عملي في إحدى الشركات الخاصة منذ شهر أبريل الماضي، توجهت إلى وزارة العمل لتسجيل اسمي ضمن قائمة العاطلين، وقد دخلت عدة مقابلات لكي يصرف لي راتب التعطل بنسبة 60% من الراتب الذي كنت استلمه الذي يبلغ 550 دينارا لمدة ستة شهور، حسب قانون وزارة العمل. عندما حان وقت صرف المبلغ تفاجأت بأنه نزل في حسابي مبلغ بسيط تم احتسابه عن شهرين مقداره 146 دينارًا فقط، فاستغربت الأمر وتوجهت إلى وزارة العمل مستفسرة، وبعد التمحيص والتدقيق في أجهزة الوزارة قيل لي: «إن الهيئة العامة للتأمين الاجتماعي تتحفظ على صرف راتبك من عملك؛ لأنكِ تستلمين راتب والدك التقاعدي، وهو 247 دينارًا»! ومنذ فترة طويلة وأنا أراجع الجهتين، وكل منهما تلقي باللائمة على الأخرى، وأنا أقول يا مسؤولين، إن راتب والدي لا يمكن أن يسدّ جميع احتياجاتي المعيشية، فأنا مطلقة وعمري شارف الخمسين، فأين سأجد لي عملاً آخر لسد جميع التزاماتي؟!] البيانات لدى المحررة