أعلنت «إعمار العقارية» الإماراتية عن هيكلية مؤسسية جديدة، وذلك استعداد للمرحلة المقبلة، وذلك في خطوة تتطلع فيه الشركة لمواكبة خطة دبي 2021، خصوصا فيما يتعلق بإدارة وتسليم المشاريع التي ركزت فيه الشركة هيكلتها الجديدة. وتسعى «إعمار» لتحقيق أهداف المرحلة المقبلة من خلال تعزيز معايير الإدارة المهنية المتخصصة للمشاريع، وتنفيذها وتسليمها ضمن الجداول الزمنية المحددة، وتقديم خدمة عملاء عالمية المستوى وفقا لبيان صادر منها أمس. وقالت الشركة، أمس، إنه «ضمن إطار تعزيز الهيكلية المؤسسية لإدارة المشاريع في دبي، تم تعيين خبراء ومتخصصين لقيادة قسم تخطيط وإدارة المشاريع، لوضع برامج مناسبة لإدارة مشاريع (إعمار) بما يضمن استكمالها ضمن الجداول الزمنية المحددة». وقال محمد العبار، رئيس مجلس إدارة «إعمار العقارية»، إن «الهيكل المؤسسي الجديد للشركة ينسجم في المضمون والأهداف مع خطة دبي 2021، التي أعلن عنها الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء». وتابع العبار: «في الوقت الذي تستمر فيه دبي بوضع أسس راسخة لمستقبلها كمدينة ذكية مستدامة، ووجهة عالمية للإقامة والعمل والسياحة، تعمل (إعمار) بدورها على التأسيس لمنطلق جديد لتطلعاتها نحو تحقيق النمو المستدام وتعزيز القيمة. وفي ضوء النضج الذي تشهده السوق العقارية في المرحلة الراهنة، فإن الأولوية بالنسبة لنا هي إدارة وتسليم المشاريع وفق أعلى معايير الكفاءة، مستندين إلى فريق عمل يمتلك أفضل الخبرات والكفاءات، وبدعم من جيل جديد من المهنيين الشباب الذين يعملون انطلاقا من القيم والمبادئ الرئيسية للشركة نحو تطوير مشاريع عالية الجودة، والتسليم في المواعيد المحددة، والتميز في خدمة العملاء، إضافة إلى تعزيز قيمة مشاريع المجمعات السكنية المتكاملة التي تقوم الشركة بتطويرها». ولفت إلى أن «إعمار» ستستمر، تحت مظلة الهيكلية المؤسسية الجديدة، في تطوير أصول عقارية في سوقها الرئيسية بدبي، وأبرز الأسواق العالمية التي تتمتع بمقومات نمو كبيرة، إضافة إلى تعزيز إمكاناتها ضمن قطاعات مراكز التسوق وتجارة التجزئة، والضيافة والترفيه. وأضاف: «تحدد الهيكلية المؤسسية الجديدة توجهات استراتيجية رئيسية تركز على تعزيز الأداء في إدارة المشاريع في دبي. وتم تعيين عدد من الخبراء المخضرمين في هذا المجال لإدارة قسم تخطيط وإدارة المشاريع وتطوير البرامج الإدارية المناسبة التي تضمن تنفيذ مشاريع (إعمار) وتسليمها في المواعيد المحددة». وأشار العبار أنه وفي ضوء التطورات التي يشهدها العالم اليوم في مجال تقنية المعلومات والانتشار الهائل لشبكات التواصل الاجتماعي، يجدر على جميع الشركات أن تعمل على تحليل سلوكيات العملاء بصورة دورية، وتطبيق استراتيجيات استباقية مناسبة. وزاد: «من هذا المنطلق، قامت (إعمار) بتأسيس قسم متخصص بإدارة علاقات العملاء، سيكون مسؤولا عن الارتقاء بولاء العملاء لمنتجات وخدمات الشركة، من خلال التحليل الداخلي المستمر ودراسة بيانات السوق». ويضم الهيكل التنظيمي الجديد أميت جين الذي تمت ترقيته إلى منصب الرئيس التنفيذي لعمليات المجموعة والرئيس التنفيذي في «إعمار دبي»، وسيكون مسؤولا عن مجمل الشؤون التشغيلية والمالية في المجموعة، مع التركيز بشكل خاص على عملياتها في دبي. كما تشمل التغييرات في كادر الإدارة العليا كلا من محمد الدهان وأوزان بالابان، رئيس تنفيذي إقليمي؛ وأحمد الفلاسي، المدير التنفيذي لعمليات المجموعة، وأسامة سبوبة، المدير التنفيذي للمشاريع في دبي، وأسامة أبو العينين، المدير التنفيذي للتطوير في دبي، رشا حسن، رئيس العمليات التجارية، ويمتلك كل منهم خبرة 8 أعوام أو أكثر من العمل ضمن مجموعة «إعمار»، كما عينت الشركة أيضا كلير إليوت، رئيسا للموارد البشرية في المجموعة. وسينضم ديباك جين، الذي يملك خبرة في تطوير استراتيجيات المشاريع العقارية انطلاقا من موقعه السابق بصفته رئيسا إقليميا للاستراتيجيات في «جونز لانج لاسال»، إلى «إعمار» بصفته رئيسا تنفيذيا للاستراتيجيات، خلال شهر يناير (كانون الثاني) الحالي. وسيتولى نويل ماديجان، الذي يتمتع بخبرة تزيد على 32 عاما في أستراليا وإندونيسيا والشرق الأوسط، إدارة قسم تخطيط وإدارة المشاريع، وسيقدم تقاريره إلى العضو المنتدب للشركة. وتم أيضا تعيين خالد دليل رئيسا لقسم إدارة علاقات العملاء. وسيستمر فريد ديوري، الرئيس التنفيذي لـ«إعمار الدولية» سابقا، في موقعه بصفته عضوا في مجال إدارة مشاريع «إعمار» المشتركة في الأردن والهند. أما روبرت بوث، الذي شغل منصب الرئيس التنفيذي للعقارات في «إعمار» بدبي، فسيبقى مع الشركة مستشارا مستقلا لرئيس مجلس الإدارة. واختتم العبار: «يعكس الهيكل التنظيمي الجديد حرص (إعمار) الدائم على تكريم الجهود الحثيثة لفريق عملنا وتشجيع الكوادر المؤهلة للانضمام إلينا في رحلة نمونا الطموحة، وقد جاءت مشاريعنا الكبرى في دبي ثمرة شراكات وتعاون مع نخبة من ألمع المواهب العالمية، وستواصل (إعمار) تعزيز مكانتها بصفتها مركزا لاستقطاب أفضل المواهب والكفاءات». وتمتلك «إعمار» أصولا بقيمة 64.93 مليار درهم (17.68 مليار دولار) مع نهاية عام 2013، وما مجموعه 226 مليون متر مربع من الأراضي في أبرز أسواق النمو العالمية، وكانت «إعمار» قد أعلنت خلال عام 2014 عن توزيع أرباح نقدية بقيمة 17.12 مليار درهم (4.66 مليار دولار) على المساهمين.