A A أوضح المهندس عبد الرحمن بن علي المهنا مدير عام التدريب الأهلي والمشرف العام على الإدارة العامة لتقنية المعلومات أن مجموع المنشآت الخاصة بتدريب النساء تبلغ 319 منشأة مقابل 703 منشآت للرجال، وتتصدر الرياض قائمة منشآت التدريب الخاصة بـ 383 منشأة بنسبة 37%، تليها منطقة مكة بـ 199 منشأة، فالشرقية بـ189، وتتوزع 251 منشأة على بقية المناطق، مشيرًا إلى وجود 1022 منشأة تدريبية مرخص لها للتدريب، موزعة على نطاق المملكة يخدمها 24 فرعًا ووحدة فرعية للتدريب الأهلي، وكشف المهندس المهنا أن عدد المتخرجين والمتخرجات من معاهد التدريب الأهلي في العام الماضي 1439هـ وصل إلى 314.078 فردًا، 84% منهم تخرجوا من دورات تطويرية، ووصل عدد المدربين المعتمدين في قطاع التدريب الأهلي 22 مدربًا وهو ما يعادل 3% فقط، فيما يبلغ عدد الطلبات المقدمة بشكل مكتمل للمدربين 104 طلبات، مقابل 683 طلبات غير مكتملة تعادل 84%. كما لفت إلى إطلاق حزمة من المبادرات والمشروعات تشمل خدمة المدرب المعتمد، وبوابة إدارة الرخص، والسوق، والاختبارات الإلكترونية. من جانبه أكد إبراهيم بن فؤاد برديسي أمين عام الغرفة التجارية الصناعية بمكة المكرمة على ضرورة تضافر جهود القطاعين العام والخاص لترقية الاستثمار في قطاع التدريب الأهلي، مبينًا أن غرفة مكة المكرمة دربت مئات الكوادر الوطنية من الجنسين يعملون الآن في قطاعات الأعمال المختلفة على نطاق المملكة، جاء ذلك خلال اللقاء الخاص الذي استضافته الغرفة لبحث التكامل لتطوير قطاع التدريب الأهلي ومواكبة رؤية 2030، ونظمته لجنة التدريب وتنمية الموارد البشرية، بحضور المهندس عبدالرحمن بن علي المهنا مدير عام التدريب الأهلي والمشرف العام على الإدارة العامة لتقنية المعلومات، وعدد من المستثمرين والمستثمرات في مراكز ومعاهد التدريب بمنطقة مكة، وقال تركي قشلان رئيس لجنة التدريب وتنمية الموارد البشرية بالغرفة أن اللقاء يعد أول ثمرات الدورة العشرين لمجلس إدارة غرفة مكة فيما يخص اللجنة فيما تحدث المهندس عبدالرحمن المهنا عن حزمة من البرامج والتوجهات التي تصب في فائدة ودعم قطاع التدريب الأهلي.