نظم مركز عجمان للمسؤولية المجتمعية مبادرة "اليوم المفتوح لتوظيف أصحاب الهمم" للتعريف بالوظائف المتاحة لهم، وذلك بالتعاون مع مركز منزل وبنك الإمارات دبي الوطني. شارك في الفعاليات، التي أقيمت في قاعة ماجيستك بفندق وأجنحة رمادا عجمان، شركة الإمارات للاتصالات المتكاملة "دو" ومؤسسة حميد بن راشد النعيمي الخيرية وجمعية الإحسان والأنصاري للصرافة وجامعة عجمان وجلف كرافت وفنادق: فيرمونت عجمان وعجمان وباهي عجمان، إضافة إلى لاند مارك جروب سبلاش. واستقبلت المبادرة، التي حضرها سعادة سالم السويدي مدير عام غرفة عجمان وناصر الظفري الرئيس التنفيذي لمركز عجمان للمسؤولية المجتمعية وعدد من مسؤولي القطاع الخاص، 125 من الباحثين عن وظائف من أصحاب الهمم. وأكد ناصر الظفري أهمية المبادرة ودورها في إيجاد مظلة تعزز فرص التوظيف لأصحاب الهمم في القطاع الخاص والنفع العام، للاستفادة من طاقاتهم وتوفير الاستقرار الاجتماعي والمادي لهم، لتصب المبادرة في تباين وتنوع الكوادر والمهارات للقوى العاملة بسوق العمل. وأشار إلى أن المبادرة ستعزز من إيجاد قاعدة بيانات للباحثين عن عمل تعزز من التواصل وتوفير فرص عمل مستقبلا بالتعاون مع مختلف الجهات لاسيما وأن مركز عجمان للمسؤولية المجتمعية يضع ضمن أهدافه المستدامة توفير فرص وظيفية لأصحاب الهمم بمختلف القطاعات، مؤكدا حرص المركز على تفعيل شراكاته مع مختلف الجهات لتحقيق أهدافه وخططه المستقبلية. من جانبهم، أشاد زوار المبادرة بأهميتها ودورها في توفير قناة تواصل بين الجهات العارضة للفرص الوظيفية والباحثين عن عمل من أصحاب الهمم، لتوفر المبادرة المساواة في الحصول على فرص العمل والارتقاء الوظيفي في مختلف المجالات، وطالبوا بضرورة استمرار تنفيذ مبادرات وفعاليات مماثلة تزيد من توفير فرص عمل وتدريب ودمج أصحاب الهمم في مختلف القطاعات.