البحرين تحتضن مؤتمر الشرق الأوسط للتقاعد نهاية أكتوبر

  • 10/24/2018
  • 00:00
  • 3
  • 0
  • 0
news-picture

تستضيف البحرين في 31 أكتوبر مؤتمر الشرق الأوسط وشمال أفريقيا السنوي الثالث للتقاعد، الذي يفتتحه الفريق طبيب الشيخ محمد بن عبدالله آل خليفة، رئيس المجلس الأعلى للصحة ورئيس جمعية الحكمة للمتقاعدين.ويبدأ المؤتمر، بورقة عمل يقدمها وزير المالية بجمهورية مصر العربية، الرئيس الأسبق لبرنامج إصلاح التقاعد في مصر د.محمد معيط.ويحمل معيط مؤهلات أكاديمية عالية في العلوم الإكتوارية والتأمينات والرياضيات وهو أحد المتحدثين الدائمين لدى البنك الدولي حول موضوع التقاعد.وبلغ عدد المسجلين لحضور المؤتمر حتى الآن أكثر من 500 مشارك من البحرين والدول الخليجية والعربية، بمشاركة واسعة من قبل الهيئات العامة للتقاعد وشركات إدارة الأصول "الاستثمارات" العالمية والشركات الإكتوارية ومزودي الخدمات والتقنيات المالية.ويتحدث في جلسات المؤتمر، قادة تنفيذيون في مؤسسات متخصصة تشمل كل من كي.بي.إم.جي. فخرو، وميليمن، وإرنيست آند ينغ، وميرسر، سيكو، وهيئات التقاعد بالمملكة العربية السعودية وسلطنة عمان والمملكة الأردنية الهاشمية ومنظمة التعاون الإقتصادي والتنمية، وأي.إف.إم. لإدارة أصول هيئة التقاعد الأسترالية ومصرف البحرين المركزي ومركز دبي المالي العالمي وسوق أبوظبي العالمي.كما يرعى المؤتمر عدداً من المؤسسات الوطنية والدولية، من بينها مجلس التنمية الاقتصادية، وتمكين، والبنك الدولي، وسوق أبوظبي العالمي، وروبيكو لإدارة الأصول، وأليانز جلوبال إنفيسترز، وإنترترست، AON، وأبردين ستانرد إنفيستمنتس، ومجموعة تي.إم.ف. الدولية، ومعهد السلام الدولي، والجمعية البريطانية لمعايير إدارة المعاشات التقاعدية.وقال رئيس مدراء تطوير الأعمال الحكومية والاتصالات في شركة تقاعد، ورئيس المؤتمر، إبراهيم خليل، إن المؤتمر هو الحدث الوحيد لصناعة التقاعد في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا والمدعوم من عدد من المؤسسات الإقليمية والدولية، مما يعزز من رؤية ومكانة البحرين كمركز حيوي وجاذب للفعاليات الاقتصادية والتجارية الكبرى في المنطقة، خاصة في قطاع الخدمات المالية.وأوضح، أن ما يميز هذا المؤتمر أيضاً هو مشاركة كل الأطراف الفاعلة في قطاع التقاعد بما فيها القطاع الحكومي والمؤسسات الاقتصادية الدولية والأسواق المالية، كما أنه يربط موضوع التقاعد باستراتيجيات إدارة الموارد البشرية فيما يتعلق بمزايا الموظفين وإدارة الأداء وتحفيز الإنتاجية والتطبيقات التقنية المرتبطة بها.

مشاركة :