التقنيات تذلل صعوبات عمل المرأة بقطاع الحفر

  • 11/29/2018
  • 00:00
  • 5
  • 0
  • 0
news-picture

كشفت مديرة مشروع الأكاديمية الوطنية الرائدة سلاف السمدان، أن التركيز الحالي لتدريب الفتيات سوف يكون في القطاع التقني والتكنلوجي وقطاع الحفر، خاصة بعد أن أسهمت التقنيات الحديثة في تذليل صعوبات العمل الشاقة والجهد البدني على المرأة عبر العمل في منصات الحفر، مؤكدة أنه باستخدام الأجهزة التقنية الحديثة ستتمكن المرأة السعودية من الحفر عن طريق استخدام الكمبيوتر حيث سيكون المجهود الذهني أكثر من البدني متناسباً مع تكوين ووضع المرأة. جدارة السعوديات وقالت السمدان لـ»الوطن» على هامش منتدى اكتفاء 2018 والمقام حاليا في الشرقية، إن السعوديات أثبتن جدارتهن في القطاعات الأكاديمية والصحية بنسبة 100%، والتنوع الصناعي في المملكة يحتاج إلى تأهيل الفتيات في القطاع الفني والتقني وخاصة في ظل ارتفاع الحاجة لتلك التخصصات في مشاريع عملاقة كمشروع نيوم ومشروع مدينة الملك سلمان للطاقة ومشاريع آخرى. العمل في الكهرباء وبينت أن هناك قطاعات كثيرة مثل الصحة والتعليم كلها تحتاج إلى وجود العنصر النسائي للعمل في مجال الفحص الفني أو فني كهربائي، وسوف تقوم الأكاديمية بعمل تحليل للإحصائيات المتوفرة لمعرفة القطاعات التي تقل فيها العناصر النسائية ويرتفع فيها توظيف العنصر الرجالي السعودي لاستبدال الأيدي العاملة غير السعودية وإحلال الفتيات السعوديات بدلاً عنهم من أجل رفع نسبة توظيف السعوديات في مواقع لا تضر عمل السعوديين. قطاع المبيعات وأكدت أنه سوف يتم ضخ المتدربات السعوديات في قطاع المبيعات بشتى أنواعه الصناعي والعقارية وغيرها، بالإضافة إلى المجالات الكهربائية بعد أن طالبت عدة شركات عالمية بتدريب وتوظيف السعوديات للعمل كفني كهربائي، في بيئات مهيئة وفق أنظمة وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، مشيرة إلى أن الأكاديمية ستعزز التزام الشركات في توظيف العنصر النسائي وسعودة الوظائف. 3 شركات للتدريب وأضافت السمدان أن الأكاديمية وقعت الثلاثاء الماضي مع ثلاث شركات عالمية للالتزام في تدريب وتوظيف العنصر النسائي، وستبدأ المرحلة الأولى في يناير 2019 بتدريب 200 متدربة والسعة الاستيعابية للأكاديمية نفسها 2000 كرسي، موضحة أن الأكاديمية تسعى جاهدة للتمكن من الوصول إلى السعة التدريبية بالتعاون مع أرامكو لتوفير الخبرات ومتابعة التزام الشركات، بالإضافة إلى شراكة المؤسسة العامة للتدريب المهني والتقني من أجل توفير المباني المهيأة. التقنيات الحديثة تذلل العقبات لعمل المرأة 01 قطاع الحفر 02 القطاع الفني 03 قطاع الكهرباء 04 قطاع المبيعات

مشاركة :