اتفقت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية والهيئة السعودية للمهندسين على تنظيم ورش عمل مع شركات القطاعين العام والخاص لتوظيف المهندسين الباحثين عن العمل، ودعم الربط الالكتروني بين الهيئة والوزارة للتحقق من أعداد الباحثين عن العمل، وذلك خلال اجتماع رئيس مجلس إدارة الهيئة المهندس سعد الشهراني وأعضاء المجلس مع وزير العمل والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد الراجحي بمقر الوزارة في الرياض. ربط الكتروني وأوضح الشهراني في بيان أمس أن اللقاء ناقش عددا من الجوانب المهنية والهندسية، من أهمها تنظيم ورشة عمل مع شركات القطاعين العام والخاص لتوظيف المهندسين الباحثين عن العمل ودراسة احتياجات الشركات، إلى جانب مناقشة سياسات النسب المقترحة لتوطين الوظائف الهندسية، ودعم فكرة ملتقى للمهن الهندسية، ودعم الربط الالكتروني بين الهيئة والوزارة للتحقق من أعداد الباحثين عن العمل. وأضاف أنه تم الاتفاق على دعم الوزارة لتبني الصندوق دعم التدريب المنتهي بالتوظيف على مراحل، وعمل أنموذج يبدأ من ألف وظيفة، إلى جانب التأكيد على إيقاف تعديل مهنة الوافد الفني إلى مهندس بعد دخوله المملكة. لجنة للمتابعة وأبان الشهراني أنه جرى تشكيل لجنة لجميع ما اتفق عليه، وتضم اللجنة وكيل وزارة العمل والتنمية الاجتماعية للتوطين وبعض ممثلي الوزارة، ومن جانب الهيئة رئيس مجلس الإدارة ونائبه والأمين العام وبعض ممثلي الهيئة. وأشار إلى أنه جرى خلال اللقاء تقديم العضوية الأساسية من الهيئة السعودية للمهندسين لوزير العمل والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد الراجحي، بحضور أعضاء مجلس إدارة الهيئة وأمينها العام، وشكره على جهوده ودعمه للهيئة والقطاع الهندسي والمهندسين السعوديين. حديثو التخرج وأكد أنه جرى خلال الاجتماع تأكيد أهمية توطين قطاع الخدمات الهندسية والبناء والتشييد في السعودية، إضافة إلى تفعيل التعاون بين الهيئة والوزارة لتأهيل وتدريب المهندسين والفنيين السعوديين ليكونوا مؤهلين لسوق العمل، وكذلك الطرق المناسبة للتأكد من تطبيق قرار المقام السامي على اشتراط وجود 10% من المهندسين السعوديين حديثي التخرج من إجمالي العاملين في العقود الهندسية والاستشارية، لتدريبهم وتأهيلهم وإكسابهم الخبرات اللازمة للانخراط في سوق العمل، وإمكانية اشتراط نسبة لا تقل عن 5% للمهندسين من النسبة العامة للسعودة، إلى جانب تفعيل القرارات بإيقاف استقدام المهندسين الوافدين ممن تقل خبرتهم المهنية عن خمس سنوات، إضافة إلى إلزام المهندسين الوافدين المستقدمين باختبار مهني، ومقابلة شخصية عن طريق الهيئة، للتأكد من إلمام المهندس الوافد بالمهنة وتخصصه. أبرز ما ناقشه اللقاء: ورشة عمل لتوظيف المهندسين الباحثين عن العمل دراسة احتياجات الشركات سياسات النسب المقترحة لتوطين الوظائف الهندسية دعم فكرة ملتقى للمهن الهندسية ربط الكتروني بين الهيئة والوزارة للتحقق من أعداد الباحثين عن العمل دعم التدريب المنتهي بالتوظيف على مراحل وعمل أنموذج يبدأ من ألف وظيفة تأكيد إيقاف تعديل مهنة الوافد الفني إلى مهندس بعد دخوله المملكة وجود 10% من المهندسين السعوديين حديثي التخرج في العقود الهندسية والاستشارية إمكانية اشتراط نسبة لا تقل عن 5% للمهندسين من النسبة العامة للسعودة إيقاف استقدام المهندسين الوافدين ممن تقل خبرتهم المهنية عن خمس سنوات إلزام المهندسين الوافدين المستقدمين باختبار مهني ومقابلة شخصية عن طريق الهيئة