قالت الدكتورة رانيا يحيى، عضو القومى للمرأة، تعليقا على قرار وزير القوى العاملة بتشكيل وحدة فى الوزارة لمنع التمييز بين الجنسين بأنها خطوة يشكر عليها الوزير لاهتمامه بالمرأة الذى يعود لدعم القيادة السياسية الممثلة فى توجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسى واستراتيجية تمكين المرأة 2030 التى تتبناها الدولة.وأضافت لـ صدى البلد، أن المادة 11 من الدستور المصرى تحظر التمييز بين الجنسين، ولكن أحيانًا تتعرض المرأة بالفعل للتمييز بسبب النظرة الموروثة والثقافة الخاطئة لكن فى الفترة الأخيرة وتحديدأ منذ إطلاق الرئيس على عام 2017 عام المراة وبدأت المرأة فى الحصول على حقوقها ،وأصبح الناس تبحث عن الكفاءة وليس الجنس.وأشارت إلى أن هناك وحدات تكافؤ فرص فى بعض الوزارات لكنها غير مفعلة، مطالبة بأن تكون وحدة عدم التمييز التى قرر الوزير إنشاءها فى الوزارة مفعلة، قائلة إن تواجد ممثل من المجلس سيجعل هناك تواصل بين المجلس والوزارات لتحقيق ما يهدف له المجلس وهو التمكين وحل مشكلات المراة فى مصر .كان وزير القوى العاملة محمد سعفان، أصدر أول قرار في 2019 يحمل رقم (1) يهدف إلي تحقيق المساواة بين الجنسين، والقضاء على كافة أشكال التمييز ضد المرأة في مجال العمل، وتمكين المرأة اقتصاديا، فضلا عن التوفيق بين واجبات الأسرة ومتطلبات العمل ، وتعزيز مبدأ تكافؤ الفرص. يقضي القرار بإنشاء وحدة بديوان عام وزارة القوي العاملة لتحقيق هدف المساواة بين الجنسين ، برئاسة الوزير ، وعضوية اثنين من الشخصيات العامة والخبراء يختارهم، ومثلهم من المجلس القومي للمرأة يرشحهم رئيس المجلس، فضلا عن المستشار القانوني لوزير القوى العاملة، ومدير عام الإدارة العامة لشئون المرأة والطفل ، وممثلين عن الإدارة المركزية للتدريب المهني، والموارد البشرية، والتشغيل ومعلومات سوق العمل، والعلاقات الخارجية بالوزارة.