دربت وزارة العدل 16 ألف موظف من منسوبيها خلال السنوات الأربع الماضية، بعد إتمامهم 400 ألف ساعة تدريبية عبر 1277 برنامجًا بهدف التطوير ورفع مستوى الإنتاجية.وتضمنت البرامج عدة مجالات منها، الإدارة العامة، المحاسبة، الموارد البشرية، الاقتصاد والميزانية، العلاقات العامة والإعلام، تطوير القيادات، القانون، إحصاء، سلوكية وإدارية، الحاسب الآلي، برامج متخصصة، الأمن والسلامة، والإدارة الصحية. وحازت الدورات المقدمة في مجال الإدارة المكتبية على أعلى نسبة مشاركة بعدد 1347 متدربًا خلال العام 1439، تلاها مجال الحاسب الآلي بـ 471 متدربًا، ثم السلوك التنظيمي 434 متدربًا، ثم الإدارة العامة 347 متدربًا.وتقدم الإدارة العامة لتنمية الموارد البشرية في الوزارة 200 خدمة إلكترونية للموظفين تحقيقا لرضاهم، بجانب نشر الوعي حول «برنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية» ومراجعة وتطبيق النماذج المعتمدة من وزارة الخدمة المدنية، فضلاً عن وضع خطة لإدارة التغيير بالوزارة وتحقيق النجاح المنشود.