كشفت هيئة تطوير معايير العمل في الشارقة، عن تفاصيل خطتها الخمسية (2019 – 2023)، وذلك خلال ملتقى الشركاء الاستراتيجيين التي عقدته الهيئة في غرفة تجارة وصناعة الشارقة، بحضور سالم يوسف القصير، رئيس هيئة تطوير معايير العمل في الشارقة، وعدد من مسؤولي ومديري الدوائر والمؤسسات الحكومية والخاصة في الشارقة، والذين اطلعوا على تفاصيل الخطة التي تولى إعدادها شركة عالمية للتخطيط الاستراتيجي. وتمت مناقشة أهداف الخطة وسبل تطبيقها على أرض الواقع، بمشاركة أكثر من 33 جهة حكومية، بهدف تطوير جهود الهيئة الساعية إلى تحسين جودة بيئة العمل في إمارة الشارقة، بغية الوصول إلى بيئة مثالية لشريحة العمال وأصحاب العمل التي تعيش على أرض الإمارة. وشهدت الجلسة عملية مراجعة شاملة لمخرجات خطة الهيئة الخمسية، إلى جانب معاينة مجموعة من المبادرات الاستراتيجية التي ستقوم الهيئة بإطلاقها خلال الفترة المقبلة، بهدف تمكين العمال وأصحاب العمل، وتطوير شراكات نفعية في قطاع العمل، وتحسين مستوى وجودة العلاقات بين العمال وأصحاب العمل، وزيادة الخدمات العمالية المبتكرة، بالإضافة إلى تحسين نظم وسياسات العمل والعمال في الإمارة، لضمان تأهيل الكوادر العمالية المتخصصة، ورفع كفاءة استغلال الموارد البشرية، وترسيخ ثقافة الابتكار والإنتاجية، وزيادة الاعتماد على موارد الشركاء.