يبدأ صندوق الموارد البشرية "هدف"، اليوم في صرف مكافآت الدفعة الثانية لبرنامج مكافأة أجور التوطين، لأكثر من 55 ألف منشأة، وهي المنشآت التي حققت نمواً في أجور موظفيها السعوديين. وأكَّد إبراهيم آل معيقل، مدير عام الصندوق، أن البرنامج يأتي لمكافأة المنشآت، مقابل نمو أجور موظفيها السعوديين خلال الستة أشهر الأولى لعام 2014، مقارنة بالأشهر الستة الأخيرة من عام 2013. وأبان أن المنشآت الصغيرة بلغت نسبتها 74 في المائة من المنشآت المستحقة لهذه الدفعة من مكافأة أجور التوطين، بينما المنشآت المتوسطة 24 في المائة، فيما بلغت نسبة المنشآت الكبيرة والعملاقة 2 في المائة من إجمالي عدد المنشآت البالغة 55 ألف منشأة. وتنحصر قيمة المكافأة بين 5000 ريال وعشرة ملايين ريال للكيان الواحد، وهو ما يمثل نسبة 50 في المائة من إجمالي زيادة رواتب موظفيها السعوديين التي تم دفعها خلال الفترة السابقة. ولفت إلى أنه يمكن للمنشآت الراغبة في الحصول على مكافآتها، التسجيل في البرنامج من خلال الموقع الإلكتروني لـ"هدف"، وسيتم إيداع مبلغ المكافأة خلال خمسة أيام عمل من تاريخ التسجيل. وأكد آل معيقل، أن برنامج "مكافأة أجور التوطين" يستند على معيار قياس التغيرات في إجمالي رواتب الموظفين السعوديين بشكل نصف سنوي، فيما يعتمد احتساب قيمة المكافأة على أمرين، هما تصنيف المنشأة في نطاقات، ونسبة زيادة الأجور. ودعا مدير عام "هدف"، المنشآت التي حققت نمواً في أجور الموظفين السعوديين إلى المبادرة بالتسجيل خلال ثلاثة أشهر ابتداءً من 26 ربيع الآخر للاستفادة من البرنامج.