كشف الدكتور عبدالكريم بن حمد النجيدي -نائب المدير التنفيذي لصندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)- عن أهلية 88 ألف منشأة خاصة من مختلف مناطق المملكة للاستفادة من برنامج (مكافأة أجور التوطين)، الذي أطلقه الصندوق مؤخرًا، ورصد له أكثر من مليار ريال، لتحقيقها زيادة في مستوى أجور العاملين لديها من السعوديين خلال العام الماضي 2013م، جاء ذلك في كلمة ألقاها النجيدي خلال ورشة عمل نظمها الصندوق بمقر غرفة الدمام اليوم. تهدف الورشة إلى التعريف ببرنامج (مكافأة أجور التوطين) بحضور عبدالرحمن بن صالح العطيشان -رئيس غرفة الشرقية رئيس لجنة الموارد البشرية- والدكتور منصور بن عبدالعزيز المنصور، نائب المدير العام لدعم التوظيف بالصندوق. أشار النجيدى إلى أن الحد الأعلى للمكافآت هو 50% من قيمة الزيادة في الأجور، وبقيمة لا تتجاوز الـ10 ملايين ريال، وإلى سقف رواتب لا يتخطى 15 ألف ريال، بحيث يتم حساب الزيادة في الأجور مقارنة بين الستة أشهر الأولى من العام مع نظيرتها الأخرى في العام ذاته، مبينا أن ما يتم حاليا هو المقارنة بين مستوى الرواتب في الستة أشهر الأخيرة من العام الماضي (2013)، مع الستة أشهر من العام الجاري (2014). أوضح (النجيدي) أن الورشة تأتي ضمن حملة موسعة يقوم بها الصندوق للتعريف بهذا البرنامج، مؤكدا أن الصندوق يتطلع إلى توطين حقيقي ذي إنتاجية، ويحقق مصلحة كل من صاحب العمل وطالب العمل على حد سواء، لافتا إلى أن البرنامج انطلق من قناعة راسخة، وإيمان بقدرة القطاع الخاص على توفير فرص العمل الجيدة، وايجاد بيئة عمل مناسبة ومستقرة. وأشار النجيدي إلى أن مدة عملية التسجيل والحصول على هذه المكافأة لا تتعدى 5 أيام، مؤكدا صرف الصندوق مؤخرا ما يقارب 100 مليون ريال على مؤسسات مؤهلة في المنطقة الشرقية، عادًّاذلك أنه أقل تقدير يقدمه الصندوق للمؤسسات التي تثق بقدرات المواطن السعودي، وتسعى لاستقراره مهنيا وعمليا. وأفاد الدكتور منصور المنصور -نائب المدير العام لدعم التوظيف بالصندوق- أن هذه المكافأة تشمل المسجلين في برنامج حافز وتقدم لطالب العمل تقديرا له على استقراره واستمراره في العمل، كما تقدم لهم سلسلة من الحوافز التي تشجعهم بعد الخروج من البرنامج على الانضمام إلى سوق العمل والاستمرار فيها. أوضح عبدالرحمن بن صالح العطيشان -رئيس غرفة الشرقية- أن تنظيم الورشة يأتي في إطار التعاون بين غرفة الشرقية وصندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)؛ لتعريف مجتمع رجال الأعمال بأنظمة وبرامج وزارة العمل، وإيضاح أفضل الوسائل والآليات التي تخدم التطبيق الصحيح لهذه الأنظمة والبرامج، وبما يخدم كل الأطراف ويحقق المصلحة للجميع. رابط الخبر بصحيفة الوئام: «هدف»: 88 ألف منشأة تستفيد من «مكافأة أجور التوطين» بالمملكة #هدف