أطلقت مطارات دبي فعاليات الدورة الثانية من برنامج (المرأة الطموحة) لعام 2019، الذي يستهدف بناء جيل المستقبل من القيادات النسائية المواطنة في قطاع الطيران، ضمن التزام المؤسسة بتطوير الموارد البشرية النسائية وتمكينها من لعب دور هام في تعزيز صناعة الطيران في دولة الإمارات. وذكرت مطارات دبي، في بيان اليوم الأربعاء، أن برنامج (المرأة الطموحة) يستهدف المرأة الإماراتية العاملة في مطارات دبي للارتقاء بالقدرات القيادية لديها وتمكينها من المساهمة الفعالة في قيادة المؤسسة ورسم سياستها المستقبلية. وكشفت مطارات دبي عن توسيع نطاق البرنامج في دورته الثانية، فبعد أن كان مقصورا في الدورة الأولى على موظفي مطارات دبي فقط، اتسع ليشمل السيدات الموظفات لدى شركاء مطارات دبي الاستراتيجيين مثل هيئة دبي للطيران المدني وإدارات الجوازات والشرطة والجمارك، في خطوة تستهدف تعميم الفائدة على جميع السيدات المواطنات العاملات في مطار دبي الدولي.