استثمرت المملكة العربية السعودية خلال العقد الماضي في إنشاء عدد من الكليات الصحية الحكومية و دعم عدد آخر من الكليات الصحية الخاصة وفتح المجال أمام الابتعاث الخارجي لزيادة تأهيل كوادر صحية سعودية في المجالات الصحية المختلفة بفرض الاكتفاء الذاتي وتوفير الأمن الصحي بالمملكة بكفاءات سعودية مؤهلة، ونتيجة لتلك الزيادة في عدد الكليات الحكومية والخاصة وبرنامج الابتعاث كان هناك زيادة في عدد الخريجين السعوديين من مرحلة برامج البكالوريوس بشكل مطرد خلال السنوات الماضية، وفي ظل المعطيات الحالية من عدد الكليات الصحية وعدد المقيدين بها والمبتعثين للدراسة خارج المملكة فقد أصبح من الضروري القيام بدراسة لتحليل البيانات الحالية والقيام بعمل تنبؤ إحصائي لواقع القوى العاملة الصحية السعودية في المجالات المختلفة خلال العشر سنوات القادمة والخروج بالتوصيات التي من شأنها مساعدة أصحاب الصلاحية في اتخاذ القرارات التي تضمن الاستمرار في التأهيل حسب الاحتياج دون وجدود هدر في القوى البشرية يكلف الدولة خريجين يفوقون احتياج سوق العمل في المملكة. وحددت وزارة الصحة عدد الاحتياج المتوقع من عام 2017 حتى 2027 في إحصائية تعتبر هي الأولى من نوعها والتي قد تبنى عليها الاستراتيجات للتوظيف في جميع القطاعات الصحية خلال العشر سنوات القادمة.