دمجت مؤسسة زايد العليا للرعاية الإنسانيّة وذوي الاحتياجات الخاصة، عشرة من أصحاب الهمم من منتسبيها في سوق العمل من خلال توظيفهم بمؤسسة نور العين لخدمات النظافة بمدينة العين، وذلك تنفيذاً لمذكرة التفاهم المشتركة الموقعة بين الجانبين، تجسيداً لرؤية القيادة الرشيدة في تحقيق الاندماج الاجتماعي، وتشجيع بناء مجتمع، تتوافر فيه فرص متساوية للجميع ومبادئ الحكومة في تعزيز التعاون والتنسيق بين الجهات والمؤسسات لخدمة أصحاب الهمم. وبموجب المذكرة التي جرى التوقيع عليها اليوم يتم توظيف 10 من أصحاب الهمم، منتسبي مؤسسة زايد العليا لدى مؤسسة نور العين وتمكينهم من الانخراط في سوق العمل، وباعتماد مبلغ وقدره: (50,000) خمسين ألف درهم، تُصرف من قِبله «مؤسسة نور العين» وبشكل شهري كرواتب مقطوعة للموظفين من أصحاب الهمم الذين تم تعيينهم، بواقع خمسة آلاف درهم لكل موظف، ويتمّ من خلالها اعتماد عقود التوظيف لدى وزارة الموارد البشرية والتوطين. وقع مذكرة التفاهم عن مؤسسة زايد العليا للرعاية الإنسانيّة وذوي الاحتياجات الخاصة عبد الله عبد العالي الحميدان، الأمين العام، ومن جانب مؤسسة نور العين أحمد راشد محمد مبارك الخيلي، رئيس مجلس الإدارة، وحضر التوقيع على مذكرة التفاهم عبد الله إسماعيل الكمالي، المدير التنفيذي لقطاع أصحاب الهمم بالإنابة في مؤسسة زايد العليا، والمهندس سيف العريفي، مدير مركز زايد للتأهيل الزراعي والمهني بالإنابة. ورحب عبد الله عبد العالي الحميدان، الأمين العام لمؤسسة زايد العليا للرعاية الإنسانية وذوي الاحتياجات الخاصة، بتلك الخطوة، وأعرب عن بالغ سعادته، ووصفها بأنها بمثابة استمرار للنجاح المتميز لجهود مؤسسة زايد العليا للرعاية الإنسانيّة وذوي الاحتياجات الخاصة للعمل على تمكين ودمج أصحاب الهمم في سوق العمل وفي المجتمع بصورة كاملة، ليصبحوا أفراداً فاعلين ومساهمين في مسيرة البناء والتنمية على أرض وطننا الغالي الإمارات. وقال: «إلحاق أصحاب الهمم في تلك الوظائف يظهر بجلاء قدرتهم على الانخراط في سوق العمل، أي كان نوع الوظيفة، ولا يقتصر الأمر على وظائف أو مهن بعينها»، موضحاً أن مؤسسة زايد العليا للرعاية الإنسانية تسعى في المشاريع والمبادرات كافة التي تطلقها لتحقيق أفضل الطرق، أولاً لتأهيل ورعاية لمنتسبيها من أصحاب الهمم، وثانياً العمل على تمكينهم ودمجهم في المجتمع، وذلك وفقاً لتنفيذ خطتها الاستراتيجية، ولتحقيق هدف الحكومة في التنمية الاجتماعية التي تضمن حياة كريمة لأفراد المجتمع، وذلك بإشراف ومتابعة واهتمام كبير من سموّ الشيخ خالد بن زايد آل نهيان، رئيس مجلس إدارة المؤسسّة. وأكد أن مذكرة التفاهم مع مؤسسة نور العين لخدمات التنظيف تمثل نموذجاً للشراكة الهادفة بين المؤسسة وإحدى شركات القطاع الخاص، في إطار سعي مؤسسة زايد العليا لتمكين ودمج أصحاب الهمم في المجتمع، من خلال إتاحة المجال أمامهم للانخراط في سوق العمل اليدوي، وهو مجال يتطلب قدرات خاصة. وتوجه الأمين العام لمؤسسة زايد العليا للرعاية الإنسانية وذوي الاحتياجات الخاصة، بخالص الشكر والتقدير إلى المسؤولين بمؤسسة نور العين لخدمات التنظيف على تلك الخطوة التي تمثل نموذجاً في التعاون المجتمعي الناجح الذي تقوم به مؤسسة زايد العليا، ودعا مؤسسات وشركات القطاعين العام والخاص كافة إلى منح وظائف دائمة لأصحاب الهمم، لاسيما أنهم أثبتوا تميزهم في الوظائف كافة التي جرى إلحاقهم بها. وذكر أن مؤسسة زايد العليا للرعاية الإنسانيّة تؤمن بشكل كبير بأهمية تمكين الأفراد من أصحاب الهمم في المجتمع المحلي، وتشدد على مبدأ تمكينهم ومساندتهم، وتقديم الدعم اللوجستي والمعنوي اللازم لهم، كما تحرص على تقديم التدريب المهاري اللازم لتطوير مهاراتهم، بهدف مساعدتهم في الحصول على وظيفة أو مهنة مناسبة لميولهم وقدراتهم مستقبلاً.