الرياض 12 رجب 1440 هـ الموافق 19 مارس 2019 م واس تتواصل فعاليات اليوم الثاني لمؤتمر "التنمية الإدارية في ضوء رؤية المملكة 2030"، والذي ينظمه معهد الإدارة العامة خلال الفترة من 11 - 13 رجب 1440هـ الموافق 18- 20 مارس 2019م. وبدأت فعاليات اليوم الثاني للمؤتمر بجلسة للمتحدث الرئيسي السيرمايكل باربر عن إنجاز الخدمات العامة والفعالية الحكومية. وعقدت جلسة لعرض برامج ومبادرات رؤية المملكة 2030، وترأسها رئيس مركز جواثا الاستشاري لتطوير الأعمال وعضو مجلس الشورى سعادة الدكتور إحسان علي بوحليقة، وتحدث في الجلسة اللواء سليمان بن عبد العزيز اليحيى مدير عام الجوازات، والذي قدم مبادرة طريق مكة الخاصة بوزارة الداخلية، كما قدم نائب الرئيس التنفيذي للمركز الوطني للتخصيص محمد بن عبد الرحمن الشعلان برنامج التخصيص في المملكة، واستعرض وكيل الوزارة للتخطيط والتميز المؤسسي وقائد مكتب تحقيق الرؤية بوزارة البيئة والمياه والزراعة المهندس حسن بن يحيى آل حاتم مبادرة تعزيز القدرات في إدارة البرامج والمشاريع الخاصة بالوزارة، وعرض مدير عام شؤون المشتركين بالمؤسسة العامة للتقاعد عبد الله بن محمد الباحوث مبادرة مدى فعالية نظام تبادل المنافع لتحقيق الشراكة بين القطاعين العام والخاص، وقدم مدير عام التعليم الأهلي الدكتور محمد بن عيد العتيبي مبادرة تشجيع مشاركة القطاع الأهلي للاستثمار في التعليم في المملكة، واختتمت الجلسة باستعراض مبادرة تأهيل القوى العاملة وتوفير فرص عمل في القطاع غير الربحي والخاصة بوزارة العمل والتنمية الاجتماعية، والتي قدمها المهندس سعيد بن محمد العمري مستشار وزارة العمل والتنمية الاجتماعية . وعقب الجلسة عقدت حلقة نقاش بعنوان: "قياس وإدارة الأداء ودورهما في تحقيق رؤية المملكة 2030" وترأسها مستشار وزير التعليم للتخطيط الإستراتيجي الدكتور إبراهيم بن عبد المحسن البديوي وشارك فيها الرئيس والمدير التنفيذي لوحدة إدارة الأداء وتقديم الخدمات الماليزية (بيماندو) وشركاه معالي السيناتور داتو سري إدريس جالا ، والوزير البريطاني السابق وعضو البرلمان البريطاني واللورد فرانسيس مود، وكذلك مدير عام المركز الوطني لقياس أداء الأجهزة العامة المكلف المهندس إبراهيم عبد العزيز نياز ، كذلك شارك فيها قائد مكتب تحقيق الرؤية في وزارة التجارة والاستثمار هشام بن محمد الحسون. وعقب الحلقة النقاشية عقدت جلسة لعرض التجارب الدولية ترأستها مديرة جامعة الأميرة نورة بنت عبد الرحمن المكلفة سعادة الدكتورة هدى بنت عمر الوهيبي، حيث عرضت سعادة مساعد المدير العام للأداء والتميز الحكومي بمكتب رئاسة مجلس الوزراء والمستقبل بوزارة شؤون مجلس الوزراء والمستقبل مريم الحمادي  ،تجربة دولة الأمارات العربية المتحدة بعنوان "الأجندة الوطنية لرؤية دولة الإمارات 2021"، كما عرضت مديرة الشؤون الدولية في وزارة التعليم والثقافة في دولة فنلندا يانا بالويار في تجربة التعلم والكفاءات 2025 لدولة فنلندا. واستعرض الرئيس التنفيذي للابتكار والتقنية في هيئة النقل البري في دولة سنغافورة السيد لام وي شان تجربة التنقل الذكي في سنغافورة. تلاه ورشة عمل بعنوان "مؤشرات الأداء الرئيسة" قدمها المدير التنفيذي المكلف لعمليات قياس الأداء في المركز الوطني لقياس أداء الأجهزة العامة (مركز أداء) بدر بن سليمان المنديل. وأختتم اليوم الثاني بجلسة استعراض الأوراق البحثية بعنوان: "التخطيط الإستراتيجي وتنمية الموارد البشرية" وترأسها مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) سعادة الدكتور محمد بن أحمد السديري، حيث قدم وكيل وزارة التعليم لشؤون البعثات والمشرف على الملحقيات الثقافية جاسر بن سليمان الحربش ورقة بعنوان "تجربة الابتعاث في المملكة العربية السعودية "، واستعرض الأستاذ بجامعة الملك سعود الدكتور سالم بن سعيد آل ناصر القحطاني ورقة بعنوان "واقع التخطيط الإستراتيجي في الأجهزة الحكومية ودوره في تحقيق رؤية المملكة 2030"، وقدم الدكتور خالد بن عبد العزيز الشملان من مدينة الملك عبد العزيز للعلوم والتقنية ورقة بعنوان "جودة الحياة الوظيفية وعلاقتها بإدارة الأداء: دراسة ميدانية لمنسوبي الأجهزة الحكومية بمدينة الرياض"، فيما استعرض الدكتور نايف بن سليمان المطلق الأستاذ بكلية الملك فهد الأمنية ورقة بعنوان "التكامل بين أهداف إدارة الموارد البشرية والأهداف الإستراتيجية في الوزارات السعودية "، واستعرض رئيس الجمعية السعودية للإدارة الدكتور ناصر بن إبراهيم آل تويم ورقة بعنوان "التخطيط والاستثمار في تنمية رأس المال البشري في ضوء رؤية المملكة 2030". // انتهى // 14:39ت م 0112 www.spa.gov.sa/1900914