يستقبل معهد الإدارة العامة غدًا (3254) موظفاً حكومياً، للالتحاق بـ (151) برنامجًا تدريبيًا ينفذها المعهد في كل من مركزه الرئيس بالرياض وفروعه بجدة, والدمام, وأبها, والفرع النسائي بالرياض, وتتراوح مدة تنفيذ كل برنامج ما بين يومين إلى خمسة أيام . وأوضح المتحدث الرسمي باسم معهد الإدارة العامة، عبدالعزيز بن إبراهيم الهدلق، أن هذه البرامج تهدف إلى تلبية الاحتياجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية، عن طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية، والتي من شأنها تطوير العمل الإداري . وأفاد الهدلق, أن (1293) موظفًا حكوميًا سيلتحقون بـ (68) برنامجاً تدريبياً ينفذها المركز الرئيس للمعهد بالرياض, تشمل برنامج إدارة الاجتماعات، وإدارة الإيرادات والنفقات العامة، وإدارة النزاع في المشاريع الإنشائية، وإدارة الوقت، وإدارة برامج التثقيف الصحي، وإدارة وصيانة نظام الخادم في بيئة ويندوز، وأساسيات أمن المعلومات (مجموعتان)، وإعداد التقارير (مجموعتان)، وإعداد الحملات الإعلامية، وإعداد المراسلات الحكومية (أربع مجموعات)، وأعمال السكرتارية (أربع مجموعات)، والإبداع الإداري، والإثبات الجنائي، والإجازات (مجموعتان)، والأرشفة الإلكترونية (مجموعتان)، كما تشمل الأساليب الإحصائية في الدراسات الميدانية، والإشراف الإداري، والأعمال التجارية، والتخطيط في المرافق الصحية، والتكشيف والاستخلاص (مجموعتان)، والحقوق والمزايا المالية للموظف، والرسم الهندسي باستخدام الأوتوكاد، والمسئولية الإدارية، والمنازعات القانونية للموظف العام في الوظيفة العامة، وبرمجة المشاريع الهندسية (مجموعتان)، وبرمجة قاعدة البيانات MS Access، وتجهيز و ترتيب المستودعات، وتصميم المسوح الإحصائية (مجموعتان)، وتقويم الأداء الوظيفي، وتقييم دراسات الجدوى للمشاريع، وغسل الأموال، ومبادئ المحاسبة المالية، ومعالجة النصوص، ومنازعات الأوراق التجارية، ومهارات التعامل مع الرؤساء، ومهارات التعامل مع المراجعين (مجموعتان)، ومهارات التعامل مع ضغوط العمل، ونمذجة النظم باستخدام لغة UML، وإدارة الفعاليات، وإدارة الميزانية، وأصول المحاسبة الحكومية، والأرقام القياسية . وفي فرع المعهد بمنطقة مكة المكرمة يلتحق (726) موظفًا حكوميًا، بـ (33) برنامجًا تدريبيًا تتضمن, إدارة الاجتماعات، وأساسيات البنية التحتية لتقنية المعلومات ITIL(مجموعتان)، وأساسيات قواعد البيانات، وأعمال السكرتارية، والاتصالات الإدارية (مجموعتان)، والتحليل القانوني للقرارات الإدارية، والحقوق والمزايا المالية للموظف، والفهرسة الموضوعية وبناء قوائم رؤوس الموضوعات، والقيادة الإدارية، وتحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي، وتطوير الإجراءات والنماذج الإدارية، وتقويم البرامج التدريبية، ومبادئ المحاسبة المالية (مجموعتان)، ومعالجة النصوص، مهارات التعامل مع الرؤساء (مجموعتان)، ومهارات التعامل مع المراجعين، ومهارات التعامل مع ضغوط العمل، وإدارة النزاع في بيئة العمل، وأصول المحاسبة الحكومية (ثلاث مجموعات)، وإعداد التقارير الإحصائية، والاتصال الإداري (أربع مجموعات)، والترقيات، وسلوكيات الوظيفة العامة، ومهارات بناء فرق العمل . وبين المتحدث الرسمي باسم معهد الإدارة العامة, أن (507) موظفين حكومين سيلتحقون بـ (20) برنامجًا تدريبيًا بفرع المعهد بالمنطقة الشرقية في كل من برنامج إدارة برامج التثقيف الصحي، وأساسيات أمن المعلومات، وإعداد التقارير، وأعمال السكرتارية (مجموعتان)، والإبداع الإداري، والأرشفة الإلكترونية، والإشراف الإداري، والحسابات الختامية الحكومية، والسكرتارية الالكترونية، وبرمجة قاعدة البيانات MS Access، وتحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي، وتحليل العلاقة بين المتغيرات، وتحليل المشكلات واتخاذ القرارات، وتقويم الأداء الوظيفي، ومعالجة النصوص، ومهارات التعامل مع المرؤوسين، والتنسيق الإداري، وتصميم الاستبانة، ومباشرة الأموال العامة . فيما يلتحق بفرع المعهد النسائي بالرياض,(528) موظفة حكومية بـ (22) برنامجًا تدريبيًا، تشتمل على برنامج إدارة المكتبات ومراكز المعلومات، وإدارة مشاريع البرمجيات، وأعمال السكرتارية (مجموعتان)، والإجازات، والتحقيق الإداري (مجموعتان)، والتخطيط التنفيذي، والسكرتارية الالكترونية، والقيود المحاسبية الحكومية، وتحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي (مجموعتان)، وتقويم الأداء الوظيفي، ومهارات التعامل مع الرؤساء، ومهارات التعامل مع المراجعين (مجموعتان)، ومهارات التفاوض، والاتصال الإداري، وإنهاء الخدمة، وتخطيط القوى العاملة، وسلوكيات الوظيفة العامة (مجموعتان) . ويلتحق (200) موظف حكومي بفرع المعهد في منطقة عسير, وذلك في (8) برامج تدريبية تشمل برنامج إعداد المراسلات الحكومية، والإبداع الإداري، وتحليل المشكلات واتخاذ القرارات، ومعالجة النصوص، ومهارات التعامل مع المراجعين، والتنسيق الإداري، وسلوكيات الوظيفة العامة، ومهارات بناء فرق العمل .