وفي فرع المعهد النسائي بالرياض تلتحق (432) موظفة حكومية بـ (17) برنامجًا تدريبيًا، هي: إعداد سياسات وإجراءات العمل في المرافق الصحية، الإبداع الإداري، الاتصال الفعال في العلاقات العامة، الاختيار والتزويد لأوعية المعلومات، الأرشفة الإلكترونية، الإشراف الإداري، تحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي، تحليل العلاقة بين المتغيرات، تطوير صفحات الويب باستخدام JavaScript، تقويم الأداء الوظيفي، معالجة النصوص، مهارات التدريب، مهارات التعامل مع المراجعين (مجموعتان)، المحاسبة الحكومية في الفروع، بناء ثقافة تنظيمية فعالة، مهارات بناء فرق العمل. وفي فرع المعهد بمنطقة عسير يلتحق (164) موظفًا حكوميًا بـ (7) برامج تدريبية، هي: الاتصالات الإدارية، الإشراف الإداري، تقويم الأداء الوظيفي، مهارات التعامل مع ضغوط العمل، الانتماء والولاء الوظيفي، تخطيط القوى العاملة، مباشرة الأموال العامة. // انتهى // 13:13 ت م تغريد