أكدت وزارة العمل والشؤون الاجتماعية إن برنامج أجير لخدمات العمالة المتبادلة يتيح جملة من الخدمات تنظم العلاقة التعاقدية بين المؤسسات، وتتيح الفرصة للاستفادة من العمالة الفائضة، وتشغيلها في سوق العمل بصورة إيجابية، وذات صفة قانونية. وقال مدير منتج أجير لخدمات العمالة المتبادلة عبدالعزيز أبابطين إن برنامج أجير هو “نظام متكامل لتنظيم العمل المؤقت، وتيسير الوصول إلى قوى عاملة داخل المملكة لتلبية احتياج سوق العمل، ورصد سلوك السوق وتحركات العمالة؛ من خلال إدارة تصاريح العمل المؤقتة”. جاء ذلك خلال ورشة عمل تعريفيه عن “برنامج أجير لخدمات العمالة المتبادلة” التي نظمتها غرفة الشرقية ضمن اشنطة وبرامج لجنة المقاولات بالغرفة يوم أمس الأحد (30/يونيو/2019). وأوضح بأنه قد تم تطوير البرنامج بدءاً من عام 2013 وإضافة الخدمات تباعا حسب توجهات سياسات وزارة العمل والتنمية الاجتماعية وحاجة السوق، وأبرز الخدمات التي يقدمها تنظيم العلاقات التعاقدية العمالية منها تقديم خدمات العمالة الفائضة للمنشآت الأخرى بشكل مؤقت بما يتوافق مع أنظمة ولوائح وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، وذلك حتى في قت حصول “خلافات عمالية” حيث يقوم البرنامج بتنظيم إصدار ومتابعة تصاريح العمل المؤقت خلال فترة الخلافات، وكان عضو مجلس الإدارة ورئيس لجنة المقاولات حمد بن حمود الحماد قد تحدث في كلمة ترحيبية اشاد ببرنامج أجير لخدمات العمالة المتبادلة الذي يمثل آلية إيجابية للتنسيق وتنظيم العلاقة بين اصحاب العمل والعمالة الوافدة عن طريق توثيق عقودها، وتحديد صيغة العمل ما إذا كانت “عقود عمل مباشرة أو عقود عمل من الباطن، أو العمل الدائم أو المؤقت أو الموسمي.