تدخل فرع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بالمنطقة الشرقية، لإنصاف أكثر من 30 موظفاً سعودياً بعد أن تم فصل أحدهم من قبل وافد، وقيامه بإنهاء إجراءات الاستغناء عن ما يقارب 30 موظفاً سعودياً مستغلاً عمله في إدارة الموارد البشرية بالشركة، مخالفاً بذلك نظام العمل الذي يحظر على غير السعوديين العمل في إداراة الموارد البشرية. وأوضح مدير عام فرع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بالمنطقة الشرقية، عبدالرحمن المقبل، بأنه نتيجة لما تم تداوله عبر مواقع التواصل الاجتماعي عن القضية تم التأكد من إسم المنشأة ومقرها حيث اتضح بأنها في محافظة الخبر، وتمت زيارة المنشأة من قبل مكتب عمل الخبر والتعامل معها وفق أنظمة ولوائح نظام العمل، وتبين أن الشركة خالفت الأنظمة وقامت بتوظيف غير سعودي في وظيفة مقصورة على السعوديين، مما مكنه من استغلال موقعه والسعي للاستغناء عن عدد من الموظفين السعوديين بشكل غير نظامي. وأضاف المقبل: أنه تم ضبط مخالفات عدة أثناء الزيارة تجاوز مبلغها مايقارب 420 ألف ريال، حيث عمل المختصين بمعالجة وضع السعوديين الذين أوشكت الشركة على فصلهم وإعادتهم لعملهم، وتم فتح دعوى لدى إدارة التسوية الودية بمكتب عمل الخبر للنظر في دعوى أحد الموظفين الذين تم إنهاء عقده لتنتهي الدعوى بتصفية حقوقه ومستحقاته بمبلغ 490 ألف ريال، وكذلك تم عمل خروج نهائي للوافد الذي يعمل في إدارة الموارد البشرية، وتعيين أحد أبناء الوطن في الوظيفة، ولا تزال إدارة مكتب عمل الخبر تعمل على متابعة وضع المنشأة لحين تصحيح جميع ما لديهم من مخالفات لأنظمة ولوائح العمل.