تدخل فرع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بالمنطقة الشرقية؛ لإنصاف أكثر من 30 موظفاً سعودياً، بعد أن تم فصل أحدهم من قبل أحد الوافدين، وقيامه بالعمل على إنهاء إجراءات الاستغناء عما يقارب ٣٠ موظفاً سعودياً، مستغلاً عمله في إدارة الموارد البشرية بالشركة، مخالفاً لنظام العمل الذي يحظر على غير السعوديين العمل في تلك الإدارات. وأوضح مدير عام فرع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بالمنطقة الشرقية عبدالرحمن بن فهد المقبل، بأنه نتيجة لما تم تداوله عبر مواقع التواصل الاجتماعي عن القضية، تم التأكد من اسم المنشأة ومقرها؛ حيث اتضح أنها في محافظة الخبر، فتم زيارة المنشأة من قبل مكتب عمل الخبر، والتعامل معها وفق انظمة ولوائح نظام العمل، وتبين أن الشركة خالفت الأنظمة وقامت بتوظيف موظف غير سعودي في وظيفة مقصورة على السعوديين، مما مكنه من استغلال موقعه والسعي للاستغناء عن عدد من الموظفين السعوديين بشكل غير نظامي. وأضاف بأنه تم ضبط مخالفات عدة أثناء الزيارة، تجاوزت غراماتها مايقارب ٤٢٠ الف ريال؛ حيث عمل المختصون بمعالجة وضع السعوديين الذين أوشكت الشركة على فصلهم، وإعادتهم لعملهم، وتم فتح دعوى لدى إدارة التسوية الودية بمكتب عمل الخبر للنظر في دعوى أحد الموظفين الذين تم إنهاء عقده لتنتهي الدعوى بتصفية حقوقه ومستحقاته بمبلغ ٤٩٠ ألف ريال . وكذلك تم عمل خروج نهائي للوافد، الذي يعمل في إدارة الموارد البشرية، وتعيين أحد أبناء الوطن ، ولا تزال إدارة مكتب عمل الخبر تعمل على متابعة وضع المنشأة لحين تصحيح جميع ما لديهم من مخالفات لأنظمة ولوائح العمل.