الحماد: البنك أول من يطرح هذا التطبيق على مستوى الكويت أعلن بنك بوبيان إطلاق أول تطبيق من نوعه على مستوى الكويت، خاص بموظفيه، يمكنهم من خلاله متابعة جميع أمورهم الوظيفية كالإجازات والدورات التدريبية والمهام الخارجية والفرص الوظيفية الداخلية والأداء الوظيفي، ويتيح لهم طلب شهادات الراتب وغيرها على مدار 24 ساعة طوال أيام الأسبوع، من خلال استخدام هواتفهم الذكية. وشهد التطبيق في أيامه الأولى من الإطلاق إقبالا كبيرا من موظفي البنك، الذين شاركوا فيه حتى يمكنهم الاستفادة من المزايا الكثيرة التي يمنحها التطبيق لهم، وهو ما يجعل أمورهم المرتبطة بالوظيفة أكثر سهولة وراحة. وقال المدير العام لمجموعة الموارد البشرية عادل الحماد: «نؤمن في بنك بوبيان بأننا أكثر من مجرد بنك سواء لعملائنا أو موظفينا، فالأمر لا يتعلق عندنا بمجرد التوجه الى مكان العمل، بل نسعى دوما الى خلق البيئة الافضل لموظفينا، وهو ما يمكنهم من تقديم أداء أفضل ينعكس على ما نقدمه للعملاء من خدمات». وأوضح الحماد أنه تماشيا مع التطورات الحالية بمجال التكنولوجيا وانتشار التطبيقات الذكية، ارتأت إدارة الموارد البشرية في بنك بوبيان ضرورة مواكبة هذه التطورات، عبر توفير تطبيق ذكي للموظفين، يُمَكنهم من الدخول إلى نظام البنك للموارد البشرية في أي وقت، ومن أي مكان عبر هواتفهم الذكية بكل أنواعها، مضيفا أن التطبيق يتمتع بأعلى مواصفات أمن وسرية المعلومات طبقا للمعايير الدولية. ولفت الى أن موظفي البنك بإمكانهم التعامل مع جميع أمورهم الوظيفية، من خلال استخدام هواتفهم الذكية كخيار إضافي يضاف إلى أجهزة الكمبيوتر الخاصة بهم، مبينا أن هذه الخطوة ستتيح لهم مرونة أكبر في التعامل مع الأمور والمستجدات الطارئة، إضافة إلى تسهيل احتياجاتهم الوظيفية. مزايا التطبيق ويتضمن التطبيق كل ما يتعلق بالموارد البشرية، حيث يمكن للمديرين متابعة كل شؤون موظفيهم، وإعطاء الأوامر المطلوبة، ومنح الموافقات دون الحاجة إلى الانتظار، خاصة إذا كانوا خارج أوقات العمل أو خلال الإجازة داخل وخارج البلاد. كما يتضمن ذلك الطلبات الخاصة بالإجازات الاعتيادية أو المرضية، وغيرها من الإجازات، إلى جانب كل ما يتعلق بشؤون التدريب ودوراته والمهمات الخارجية المتعلقة بأداء العمل. ويتيح التطبيق أيضا متابعة الأمور المتعلقة بالعمل اليومي، كالاستئذانات والموافقات المطلوبة، مع إمكانية إصدار جميع الشهادات المطلوبة، والتي يمكن الاكتفاء بصورة رسمية منها موثقة وموقعة من المديرين المعنيين كشهادات الراتب وغيرها.