أكدت مديرة إدارة التدريب والتطوير المهني وداد السليطي، في تصريح لـ«الأيام»، أن برنامج التهيئة للمعلمين المستجدين والذي يقدم سنويًا لتدريب المعلمين والمعلمات واكسابهم المهارات المستحدثة في مجال التربية والتعليم؛ يأتي سعيًا لإعداد وتهيئة المعلمين المستجدين المنضمين لسلك التدريس، وفي إطار حرص وزارة التربية والتعليم على رفع كفاءة منتسبيها وتمهينهم بما يتماشى مع رؤيتها ومشاريعها التطويرية للعام الدراسي 2019-‏‏2020، واستجابة لاستراتيجيات جودة التعليم. وحول مستجدات البرنامج لهذا العام، أفادت السليطي أن برنامج التهيئة للمعلمين المستجدين قد نفذ في وقت أسبق لموعده، حيث جرت العادة بأن يبدأ مع بداية العام الدراسي؛ لضمان انسيابية العمل وتهيئة المنتسبين قبل وقت كافٍ من تسلمهم لمهامهم في الميدان. وأوضحت السليطي أن محاور البرنامج تتضمن 30 ساعة تدريبية تحتسب ضمن ساعات التدريب المهني، وتنقسم إلى جانب نظري للتعريف بمهام ومسؤوليات الإدارات الأساسية، وجانب أكاديمي يتم من خلاله تزويده المستجدين بالمهارات الأساسية اللازمة لوظيفة المعلم مثل أكاديمية التدريس، والإدارة الصفية، وتقويم الطلبة وآلية التعامل مع الطلبة وتنمية دوافعهم. وتشارك في هذا البرنامج العديد من إدارات وزارة التربية والتعليم، والتي لها صلة مباشرة بعمل المعلم كإدارة الموارد البشرية، وإدارات التعليم المختلفة وإدارة المناهج، ومشروع جلالة الملك حمد لمدارس المستقبل، ومركز رعاية الطلبة الموهوبين، والتربية الخاصة.ومن المقرر أن يتم تقديم البرنامج على دفعتين، بحيث تغطي كل دفعة عددًا من المعلمين؛ اذ تقدم وزارة التربية والتعليم تدريبًا على رأس العمل وتحرص على متابعتهم، وتقديــم التغذية الراجعة بصورة مستمــرة للمستجدين لمعرفة أثر التدريب عليهم.