تكشيرة المدير … ضرورة أم ضعف ؟!

  • 9/13/2019
  • 00:00
  • 1
  • 0
  • 0
news-picture

منذ 3 دقائق024AAA عهدته بشوشاً مرحاً وما إن عُين مديراً إلا وإذ به اصطكت اسنانه وارتسمت (الكشرة) على محياه …فسألته بعد أن تسلم للتو منصبه الجديد … لماذا استعضت بالتكشيرة بدلاً من بشاشتك المعهودة ؟ أجاب وبشيء من الثقة والاعتداد (التكشيرة) ضرورية للسيطرة على الموظفين وأحد أهم مقومات المدير الناجح وأضاف قائلاً : على عكس الابتسامة فهي تجعلك ضعيفاً وغير مهاباً فتفقد الإحترام لجهة موظفيك ! انتهى … مؤسف أن يتأتى هذا التفكير القاصر والضحل من مدير المؤسف أكثر كيف عُين مديراً وهو لا يفقه أبسط ابجديات الإدارة فـ ( التكشيرة ) لمن لا يعرف أو لا يريد أن يعرف وأخص أصحاب المناصب تصيب الموظفين بالإحباط وتبعث على الاستياء واستتباعاً تقلل من عطائهم وهي لا تنم بحال عن قوة الشخصية كما يتوهم البعض بل هي على العكس تماماً مؤشر على قلة الثقة بالنفس وهشاشة الشخصية فالمدير الناجح هو الذي يستطيع استمالة موظفيه وتحفيز عطائهم بحسن التعامل من دون أن يتخلى عن ابتسامته لا بل ربما تكون البشاشة المقوم الرئيس لإضفاء جو من الود والاريحية المفعم بتكريس الإنتاجية والعطاء .الوسوم المدير، تكشيرة، ضرورة، ضعف

مشاركة :