يبدأ البرنامج الوطني لتأهيل الموظفين الجدد بحكومة الشارقة، من الأحد 20 أكتوبر، وحتى 20 نوفمبر، ويستهدف 562 مواطناً ومواطنة، الذين اعتمد صاحب السموّ الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي، عضو المجلس الأعلى، حاكم الشارقة، تعيينهم على ثلاث دفعات، للفئات الست التي حددها سموّه أنها تستحق الاستعجال في تعيينها وهي: «الأيتام»، و«أبناء ذوي الدخل المحدود»، و«المطلقات»، و«الزوجة العائلة»، و«ذوو الإعاقة الحاصلون على المؤهلات الجامعية 2018 - 2019»، و«أسر الشهداء من ذوي الدخل المحدود».أعلن ذلك الإعلامي محمد ماجد السويدي، خلال تقديمه برنامج «الخط المباشر»، الذي يبث من أثير إذاعة وتلفزيون الشارقة، رداً على استفسارات الذين عيّنوا من الدفعات الثلاث، قائلاً: سبق التنبيه من محمد خلف وأحمد سلطان، أن خطوات التعيين في إمارة الشارقة، بناء على اعتماد صاحب السموّ، سيؤهل المستهدف تعيينهم وعددهم 562 مواطناً ومواطنة، عن طريق دائرة الموارد البشرية بإمارة الشارقة، كل على حسب المدينة أو المنطقة، على أن يبدأ البرنامج الوطني لتأهيل الموظفين الجدد بحكومة الشارقة من الأحد 20 أكتوبر وحتى 20 نوفمبر.ويجري التدريب وفقاً للخطوات الآتية:أولاً: برنامج تثقيف إداري، يتضمن:1 - تعريف الموظفين بأنظمة الموارد البشرية لحكومة الشارقة، من حيث الحقوق والواجبات الوظيفية.2 - تأهيل الموظفين عبر برامج علمية متخصصة لتنمية قدراتهم وإمكاناتهم.ثانياً: تدريب متخصص على العمل، لتدريب الموظف للقيام بالمهام التي وظف من أجلها، بالتنسيق مع جهة العمل، وهي:1 - تدريب عملي ميداني على أداء العمل تحت إشراف دائرة الموارد البشرية وتوجيهها.2 - تعريف الموظف بالخدمات التي تقدمها جهة العمل.