أكد اللواء محمد بن العوضي المنهالي، الوكيل المساعد للموارد البشرية والخدمات المساندة بوزارة الداخلية، حرص واهتمام القيادة الشرطية بقطاع الموارد البشرية؛ وتطويره باعتباره الرافد الرئيسي في أي عملية تطويرية . تطرق المنهالي، خلال ملتقى موسع للكوادر العاملة في الموارد البشرية والخدمات المساندة بوزارة الداخلية، عقد في نادي ضباط الشرطة في أبوظبي، إلى حرص الحكومة على تبسيط الإجراءات و التوسع بالخدمات الذكية للانتقال بأسرع وقت إلى الحكومة الالكترونية المتكاملة، داعياً إلى الاستفادة من التقنيات والأجهزة الذكية لتحسين جودة الخدمات المقدمة للجمهور والعاملين على حد سواء . وأشار إلى بعد النظر الذي تمتلكه القيادة في تطوير سياسات وممارسات عملية بالاستفادة من التكنولوجيا الحديثة والتطبيقات الذكية، مضيفاً أن الإدارة الحديثة تعتمد على اشراك القيادات لقواعدها من العاملين في اتخاذ القرار، وسياسة الباب المفتوح وتفعيل قنوات التواصل مع الموظفين مع الاستفادة من التغذية الراجعة في تطوير وتحسين القرارات . وناقش المشاركون أفكاراً ومقترحات عملية لتطوير قطاع الموارد البشرية والخدمات المساندة بالوزارة، كما تم في حلقات نقاشية استعراض المقترحات التطويرية للأداء المؤسسي، وقدموا عصارة تجاربهم وخبراتهم كأمثلة حية من ميدان العمل، وطرق ضبط جودة العمل كمقياس أساسي للحكم على الأداء والمخرجات الخدمية .