استفاد أكثر من 5700 سعودي وسعودية من الخدمات والبرامج التفاعلية التي تقدمها بوابة التثقيف والإرشاد المهني الإلكترونية (سُبل)، وذلك خلال الأسبوعين الماضيين من تطوير البوابة التي تهدف إلى تثقيف وتمكين الكوادر الوطنية مهنيًا، وتوفير معلومات ومحتوى تفاعلي ومرئي عن سوق العمل، ومدعم باختبارات قياس الميول الوظيفي ، وتوفير بيئة إلكترونية تفاعلية تهتم بالتثقيف والإرشاد المهني للفئات المستهدفة، وخدمة التواصل مع مرشدين مهنيين عن بعد للباحثين عن عمل في جميع المناطق. من جهة ثانية أعلنت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية تقريرها الأولي عن مخرجات عدد من المشروعات التأهيلية والتدريبية المنتهية بالتوظيف التجريبية الموجهة للأشخاص ذوي الإعاقة، التي نفذتها بالتعاون مع عدة جهات حكومية وخاصة وغير ربحية في ثلاث مدن مختلفة، وهي مشروع (قادر) ومشروع (تمكين) ومشروع (رائد). ويبين التقرير انتهاء الوزارة من إلحاق ما يربو عن80 شخصًا من ذوي الإعاقة في برامج تدريبية تأهيلية متخصصة، ضمن مشروع تمكين الأحساء، المشروع التدريبي المنتهي بالتوظيف للأشخاص ذوي الإعاقة، بالإضافة إلى توقيع عقود 38 متدربًا منهم حتى الآن و بانتظار مباشرتهم لمهامهم الوظيفية ، كما تم تدريب “23” مستفيدًا من الأشخاص ذوي الإعاقة، وذلك ضمن مشروع قادر لتدريب الأشخاص ذوي الإعاقة الملتحقين بمراكز التأهيل والرعاية النهارية القادرين على العمل ، إضافة إلى إنشاء البرنامج المتخصص للشباب ذوي التوحد “رائد” الذي تم تسجيل فيه ما لا يقل عن 30 متدربًا من ذوي اضطراب طيف التوحد، وتم إلحاقهم بـ 6 دورات تدريبية معتمدة، وتسجيلهم في 26 ورشة مهارية، وتتضمن استراتيجية تنفيذ الهدف “تطوير البرامج التأهيلية وبرامج التوظيف للأشخاص ذوي الإعاقة للتوائم مع احتياجات سوق العمل ولرفع نسبة العاملين منهم القادرين على العمل من 7.7% إلى 12.4%.