اختتمت بلدية مدينة الشارقة، أمس، جلسات التقييم المباشر لأداء إداراتها التي استمرت ثلاثة أيام، ضمن برنامج تقييم الأداء السنوي لعام 2019، وعقد في مقر المجلس الاستشاري، حيث استعرضت 26 إدارة خطط عملها ومجمل أعمالها وإنجازاتها خلال العام الماضي.جاء ذلك بمشاركة ثابت الطريفي، المدير العام للبلدية، ومساعديه ومديري الإدارات وعدد من المستشارين والخبراء، من داخل البلدية وخارجها، وبحضور وفود من الجهات الحكومية وطلاب الجامعات.وحققت إدارة المختبرات المركزية المركز الأول على مستوى الإدارات، بينما جاءت إدارة المالية في المركز الثاني، وإدارة الخدمات العامة في المركز الثالث. وعلى مستوى القطاعات حصد قطاع الصحة العامة والمختبرات المركزية المركز الأول. أما على مستوى مسؤولي القطاعات، فجاء المهندس خليفة بن هدة، في المرتبة الأولى. وفي لفتة طيبة تعكس مبدأ الشفافية في البلدية، قيم أداء المدير العام، وحصل على نسبة تقييم بلغت 97.73 في المئة.وأكد الطريفي، أن البرنامج الذي أطلقته البلدية للعام الثالث على التوالي، أول برنامج من نوعه لجهة حكومية حقق أهدافاً عدة ونتائج إيجابية، تجلت بصورة كبيرة في التطور اللافت والتحسن الكبير في أداء الإدارات لهذا العام، فقد بات هذا البرنامج المميز حافزاً للإدارات على مضاعفة جهودها في العمل، وفق خطط عمل مدروسة وممنهجة. كما شجعها على توثيق أعمالها وإنجازاتها بشكل منهجي. ولفت إلى أن 26 إدارة شاركت في البرنامج، واستعرضت أكثر من 200 مشروع ومبادرة، عملت على تحقيقها وفق خطط عملها التشغيلية المرتبطة بتسعة أهداف استراتيجية رئيسية للبلدية. كما استعرضت الإدارات 75 تحدياً واجهها أثناء سير العمل والحلول المبتكرة التي انتهجتها للتغلب عليها. ولفت الطريفي إلى أن البرنامج أسهم إسهاماً فعالاً منذ انطلاقه في تعزيز المؤشرات الإيجابية بالبلدية.(وام)