أعلن قطاع الرقابة الداخلية في دائرة التنمية الاقتصادية بدبي عن إطلاق برنامج أمَان، المتخصص في دعم وتعزيز ثقافة العمل معتمداً على الشفافية والمساءلة والنزاهة والمحافظة على الأموال العامة وتطوير قدرة وكفاءة القيادات والموظفين في الدائرة والمؤسسات التابعة لها. ويهدف برنامج أمَان إلى خلق بيئة أكثر تطوراً في ميادين العمل. ودشن قطاع الرقابة الداخلية البرنامج من مبدأ استمرارية اقتصادية دبي في تطوير أدائها، من خلال وضع ضوابط محددة تقوم على سد الثغرات السلبية التي قد يتم حدوثها، وتطبيق القوانين والأنظمة وفق آليات مدروسة ومحددة، مما يؤدي إلى تقديم الواجبات الوظيفية وإتقان العمل والإخلاص فيه. وقال محمد هلال المروشدي، المدير التنفيذي لقطاع الرقابة الداخلية: يأتي برنامج أمَان كمبادرة من اقتصادية دبي لتعزيز قيم النزاهة ومبادئ الشفافية، من خلال عدم إفشاء أسرار العمل، والمحافظة على سرية المعلومات الواردة من الموظف المبلغ عن أي حالة من الحالات، وتحمل المسؤولية والتطبيق الأمثل للصلاحيات الممنوحة للمسؤولين. وفي هذا الإطار يضع كافة الموظفين أمام مسؤوليات كبيرة يمكن بموجبها للموظف الإخطار عن وجود ثغرات في الإجراءات من شأنها أن تؤدي إلى خلل في أداء الخدمات المطلوبة أو أن تستغل لصالح موظف أو لصالح عملاء من خارج الدائرة.