نظم معهد البحرين للتدريب بالتنسيق مع إدارة الموارد البشرية بالوزارة و ديوان الخدمة المدنية محاضرة عن نظام التقييم السنوي بحسب أنظمة بديوان الخدمة المدنية قدمتها الأستاذة فاطمة أمين العامر أخصائية إدارة أداء من ديوان الخدمة المدنية وهدفت المحاضرة إلى تعريف الموظفين بكيفية ترسيخ قيم العدالة والشفافية والمساواة بين جميع الموظفين، حيث يقوم نظام التقويم على الربط السليم بين نتائج الأداء الوظيفي والتدريب والتطوير ومكافآت الحوافز، فهو عبارة عن عملية إتصال مستمر أساسها الشراكة وتشجيع التواصل والحوار المنتظم بين الموظف والمسؤول المباشر. كما وتطرقت الأستاذة فاطمة العامر إلى مبادئ الأساسية للتقويم والتي من أهمها خلق كفاءات وطنية جديرة وقادرة على تحقيق أهداف المؤسسة، وأشارت كذلك إلى أن نظام التقويم يُطبّق على كافة الموظفين في جميع الجهات الحكومية المنضوية تحت مظلة الخدمة المدنية لمملكة البحرين. والجدير بالذكر أن المعهد قد نظم سلسة محاضرات ثقيفية لموظفي المعهد بهدف تعريف موظفي المعهد بكافة القوانين واللوائح التي يضعها ديوان الخدمة المدنية، وذلك بإعتبار المعهد مؤسسة تدريبية حكومية تابعة لوزارة التربية و التعليم و تنضوي تحت مظلة ديوان الخدمة المدنية.