تعهدت "ماستر كارد" بزيادة تمثيل أصحاب البشرة السوداء في منصب نائب الرئيس وما فوق بالشركة بنحو 50% بحلول عام 2025، وهو الاتجاه الذي انتهجته عدد من الشركات في الفترة الأخيرة تضامناً مع الاحتجاجات المناهضة للعنصرية. وقال المدير التنفيذي لـ"ماستر كارد" "أجايبال بانجا" ورئيس الشركة "مايكل ميباخ" في مذكرة للموظفين إنهم ملتزمون بإجراء مراجعة لرصد حالات عدم المساواة والتحيز في مجتمع السود، كما تعهدوا بتعزيز حقوق الإنسان. وشددت الشركة على أنها ستزيد نفقاتها على الأعمال المشتركة مع مجتمع السود مثل الموردين ومقدمي الخدمات ومكاتب المحاماة بأكثر من 70% إلى 100 مليون دولار سنوياً بحلول عام 2025. ووفقاً لبيانات "ماستر كارد" حتى سبتمبر عام 2018، بلغت نسبة الأشخاص من أصحاب البشرة السوداء في المناصب القيادية بالشركة في الولايات المتحدة 6.2%.