أعدت هيئة الرقابة المالية دليلًا للتعريف باستخدام تطبيق " تمكين المرأة " في شكل عرض مرئي للرد على الاستفسارات الواردة للهيئة  للتعامل مع التطبيق ،كما نشرته على صفحة الهيئة على موقع التواصل LinkedIn ، بجانب البريد الالكتروني [email protected] وكان الدكتور محمد عمران – رئيس هيئة الرقابة المالية قد دعا  الشخصيات النسائية الراغبة فى شغل مقعد بمجالس إدارة الشركات للبدء في التقدم للمنصة الإلكترونية للهيئة وتسجيل بياناتهم– بعد ان تم تحميل تطبيق الهيئة الذكى "تمكين المرأة " والمميز بشعار الرقابة المالية على متجر جوجل -باعتباره آلية موضوعية لإتاحة الكوادر النسائية امام الشركات. ويوضح الدليل الامتيازات التي يحصل عليها المتقدمات عبر التطبيق، من اتاحة بياناتهن للشركات والهيئات، وكذا الأولوية في حضور الدورات التدريبية وورش العمل والبرامج التدريبية المؤهلة المتخصصة. بالإضافة لعرض نبذة عن التطبيق وخطوات التقدم وسبق وأطلقت هيئة الرقابة المالية تطبيقها الذكى عبر الهواتف المحمولة باسم " تمكين المرأةEmpowering Women- " لتدخل مبادرتها بإطلاق منصة إلكترونية لتكوين قاعدة بيانات تضم الكوادر النسائية المؤهلة لشغل مناصب قيادية- حيز التنفيذ-  وتدفع بالمرأة للمشاركة في صنع القرار الإداري وتطوير الأداء النوعي للشركات، بعد أن دعمت قرارات الهيئة  التنظيمية السابق إصدارها تحت رقمي 123 – 124 لسنة 2019 توفير بيئة تنظيمية مناسبة تُلزم الشركات المقيدة لها أوراق مالية بالبورصة المصرية والشركات العاملة في مجال الأنشطة المالية غير المصرفية بتضمين عنصر نسائي على الأقل في مجالس إداراتها وحثت على إعطاء المرأة فرصة للتواجد بدائرة صنع القرارات، وامهلت الشركات فترة لتوفيق الأوضاع تمتد حتى نهاية عام 2020. لتصفح الدليل برجاء الدخول على الرابط التالى .. https://www.linkedin.com/posts/financial-regulatory-authority-fra_sdg5-sustainability-womenonboards-activity-6688028384557047808-Zrt0