أبوظبي: «الخليج» نظمت هيئة الموارد البشرية لإمارة أبوظبي الملتقى الثاني لعام 2020 تحت عنوان «التوطين والموارد البشرية» بمشاركة واسعة من مديري وممثلي وحدات التوطين لدى 160 جهة وشركة حكومية في إمارة أبوظبي، وذلك عبر استخدامها للوسائل الافتراضية الداعمة في تنفيذ الملتقى. وألقى محمد الهاملي وكيل دائرة الإسناد الحكومي الكلمة الافتتاحية للملتقى، ورحب بالمشاركين، واستعرض أهم المواضيع التي تعزز دور الموارد البشرية والتوطين، لتحقيق الأهداف المؤسسية والاستراتيجية لحكومة أبوظبي، كما أكد حرص المنظمين والمشاركين في الملتقى على تحقيق تطلعات الحكومة، ودعم ملف التوطين في تواجد ما يزيد على 250 مشاركاً من أكثر من 160 جهة وشركة حكومية في الملتقى.وأضاف الهاملي: «نتواجد اليوم كفريق واحد لخدمة قرارات قيادتنا الرشيدة التي تضع العنصر البشري المواطن في قمة اهتماماتها، لذا كلنا مسؤولون عن تحقيق أهداف ومبادرات التوطين وتعزيز الموارد البشرية لحكومة أبوظبي مهما كانت الظروف، كما نؤكد دور هيئة الموارد البشرية، وفريق عملها في توفير كل الدعم اللازم لكم لتحقيق الأهداف المنشودة، والتركيز على أهمية التعاون المؤسسي في سبيل ذلك».وجاء تنظيم الملتقى، الذي يجمع أصحاب الاختصاص من الجهات والشركات الحكومية في مجال التوطين، حرصاً من الهيئة على تعزيز فاعلية ودفع العمل المؤسسي المشترك، وبما ينسجم مع التطلعات والجهود الحكومية للإمارة، ومشاركة التجارب والخبرات الحكومية المكتسبة، والوقوف على الآراء والمقترحات التطويرية التي من شأنها أن تسهم في توحيد الجهود للاستمرار في تعزيز عملية التوطين في الوظائف بالإمارة. وتضمن الملتقى محاور رئيسية، منها وضع التوطين وخطة الموارد البشرية لإمارة أبوظبي، ومنظومة استشراف العرض والطلب في سوق العمل بالإمارة، وسياسة التوطين، ومبادرة أتدرب لأجل العمل.