دبي:«الخليج» تواصل هيئة كهرباء ومياه دبي (ديوا) مساعيها؛ لدعم جهود الشركات التابعة لها في مجال تمكين ودمج أصحاب الهمم في بيئة العمل والمجتمع ضمن مبادرة «حاضنة دمج أصحاب الهمم المبتكرة» التي أطلقتها عام 2019. وتشتمل المبادرة على فعاليات وبرامج فرعية، تتكون من: برنامج القيادة المحفزة؛ والبرنامج التدريبي؛ وبرنامج إدارة المعرفة؛ وبرنامج زيارات المقارنة المعيارية، وبرنامج إبراز قصص النجاح.وفي إطار المبادرة، عقدت الهيئة مؤخراً سلسلة من ورش العمل الافتراضية عبر الإنترنت، بالتعاون مع وزارة تنمية المجتمع، ونادي دبي لأصحاب الهمم؛ لتسليط الضوء على أهم الممارسات المطبقة في مجال البيئة المؤهلة، والتوظيف الدامج، وتمكين أصحاب الهمم.