كشف مستشار الموارد البشرية بندر السفير عن مبادرة لتوطين الوظائف القيادية في المملكة، حتى وإن كان ذلك بدون مقابل. وأوضح، خلال حديثه لبرنامج "ياهلا" على قناة "روتانا خليجية"، أن توطين الوظائف القيادية من الأدوات الرئيسية لتنفيذ أهداف سعودة الوظائف، مشددًا على أهمية توطين الوظائف القيادية، وأنه سيساعد في نقل المعرفة إلى الموظفين السعوديين. وأبان أن المبادرة تلقت خلال أيامها الثلاث الأولى طلبات بـ20 منصبا قياديا في القطاع الحكومي والخاص، مؤكدًا أنه تمت تلبية هذه الطلبات بالقيادات المطلوبة. وأشار إلى أن إحدى الدراسات أكدت وجود غير السعوديين على رأس قيادة 73% من الصف الثاني في المناصب القيادية، مؤكدًا أن قطاع التعليم يتحمل مسؤولية كبيرة من البطالة بسبب استمرار التخصصات التي لا يحتاجها سوق العمل في الدفع بالمزيد من الخريجين الباحثين عن عمل. وذكر السفير أنه تلقى مكالمة من وزارة الموارد البشرية، أكدوا خلالها أن هناك خطة للعمل على توطين المناصب القيادية يتم العمل عليها في الوقت الحالي، مشيرين إلى أنها سترى النور قريبًا.