بعد النجاح الكبير الذي حققه برنامج «فكرتي» في نسخته الأولى، أعلنت شركة دلمون للدواجن إقامة النسخة الثانية من البرنامج للعام الثاني على التوالي، إذ تهدف الشركة من خلال هذا البرنامج إلى تحفيز طاقات موظفيها من خلال إتاحة الفرصة لهم لتقديم الأفكار والمقترحات التي تخص تطوير الانتاج والمنتج.وكانت الشركة قد أقامت النسخة الأولى من البرنامج في العام الماضي، وسط مشاركة واسعة من موظفي الشركة الذين تنافسوا على تقديم الأفكار والمقترحات التطويرة للارتقاء بالشركة والإسهام في تحقيق أكبر استفادة.وتنقسم مسابقة هذا العام في النسخة الثانية على عدة مراحل، تبدأ بفتح باب المشاركة أمام موظفي الشركة من جميع الأقسام بتقديم افكارهم التطويرية، إذ يسمح للموظفين المشاركة بصورة منفردة أو من خلال مجموعات تضم أكثر من موظف، على أن يتم حصر الأعمال والأفكار المقدمة من قبل لجنة خاصة يتم اعتمادها قبل الدعوة للمرحلة الثانية التي سيتم خلالها تقديم العروض والشروحات للأفكار المقدمة والأسباب التي تجعلها ممكنة التطبيق وذات جدوى، على أن يتم تقييم جميع الأفكار المعروضة من قبل اللجنة، إذ تختار هذه اللجنة الأفكار المميزة ليتم طرحها على مجلس إدارة الشركة قبل الاعلان عن الفائزين بالمسابقة.وتحرص شركة دلمون للدواجن على الاهتمام بموظفيها ودعم العمالة الوطنية بمختلف الأشكال، وإطلاق برنامج فكرتي يُعد إحدى سياسات التحفيز التي تتبعها الشركة مع موظفيها، من خلال إتاحة الفرصة للموظف بالتعبير الحر وبشكل مباشر مع إدارة الشركة، ويأتي هذا إيمانا من الشركة بقدرات الموظف البحريني وقدرته على الإبداع الامر الذي سينصب في مصلحة تطوير المنتج والإنتاج. وخصّص مجلس إدارة الشركة جوائز نقدية قيمة للفائزين بهذا البرنامج، كما أن الاستعدادات قائمة من جانب الشركة التي تحرص على إنجاح هذا البرنامج وتحقيق أهدافه المنشودة.وبدأ الموظفون في التحضير للمشاركة في النسخة الثانية وسط تطلعات كبيرة ومنافسة أخوية بين الموظفين، لتقديم أفضل الأفكار والمشاريع المنافسة في البرنامج.