اكد جهاز الخدمة المدنية أن غالبية الموظفين الأجانب يعملون في قطاعي التعليم والصحة بنسبة 83%، إذ يعمل بالحكومة 7 آلاف أجنبي، ألف منهم موزعون على الجهات الحكومية، والباقي في قطاع التعليم والتربية.وأشار الديوان الى أن برنامج التقاعد الاختياري أسهم في خفض ميزانية القوى العاملة بنسبة 16% لكل سنة مالية، وذلك بعد خروج 8 آلاف بالتقاعد الاختياري، وأن الميزانية الحالية للديوان انخفضت عن الميزانية السابقة بمقدار 125 مليونًا.وأكد الديوان أن الميزانية المرصودة لديوان الخدمة المدنية تغطي الرواتب والعلاوات والعمل الإضافي، إذ توجد مجموعة من العلاوات الثابتة المرتبطة بالراتب الأساسي، يتم تخويل كل وزارة بعد تحديد الرواتب، وإعطاء الحوافز والترقيات والعلاوات الأخرى كعلاوة العمل الإضافي وعلاوة الانضباط الوظيفي، وفق ما تبقى من الميزانية وبناءً على أداء الموظف.وأشار الديوان الى إعادة هيكلة 52 جهة حكومية بعد تطبيق برنامج التقاعد الاختياري، ما أثمر زيادة مستوى الكفاءة في عدة جهات حكومية، موضحًا أن عدد العقود المؤقتة في الجهات الحكومية لا يتعدى 20 عقدًا مؤقتًا، ويتم الاستعانة بهم في حال خروج بعض الموظفين في إجازات طويلة أو لغرض الدراسة، أو لظروف مرضية عارضة.