من الأهداف الاستراتيجية التي تسعى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إلى تحقيقها هو نشر الثقافة العمالية باعتبار أن ضعف الوعي بالحقوق والواجبات من أهم المشكلات التي تواجه سوق العمل والتي نتج عنها هروب وشكاوى وبلاغات تغيب وقضايا وضياع حقوق أدى إلى رسم صورة ذهنية سلبية عن السوق. من هذا المنطلق نفذت إدارة التسوية الودية بمكتب العمل بمحافظة الأحساء بأتباع الإجراءات الاحترازية للوقاية من فايروس كورنا دورة تدريبية وعلى مدار ثلاثة أيام بعنوان ( الثقافة العمالية أسباب وتحديات ) قدهما مدير إدارة التسوية بالمكتب المهندس مجدي المسبح تطرق فيها في اليوم الأول إلى أهم مواد نظام العمل العقود وفترة التجربة التي يخضع لها الموظف وعدد الساعات الفعلية للعمل وفي اليوم الثاني تطرق إلى إجازات الموظف وحقوقه وواجباته ومكافأة نهاية الخدمة وفي اليوم الثالث تم تلخيص مراحل العلاقة التعاقدية للموظف في القطاع الخاص بداية من توقيعه العقد مروراً بفترة التجربة إلى نهاية العلاقة التعاقدية. وفي ختام هذه الدورة قدم الأستاذ علي محمد العطية مدير المكتب شكره لفريق العمل والمشاركين فيه مؤكداً على أن هذه الدورات تأتي ضمن توجهات إلى المكتب إلى إيجاد فريق عمل متمكن يسهم في نشر الثقافة العمالية في سوق العمل من خلال البرامج التي تم إعدادها لذلك.