وزير شؤون مجلسي الشورى والنواب: جميع الوظائف التي تم شغلها بالأجانب خلال كورونا من الوظائف الطبية قال وزير شؤون مجلسي الشورى والنواب غانم البوعينين في رده على سؤال النائب أحمد يوسف الدمستاني بشأن العاطلين المسجلين في ديوان الخدمة المدنية. ‭{‬ إن مقدمي طلبات التوظيف في جهاز الخدمة المدنية ليسوا بالمجمل من العاطلين عن العمل، إذ تشتمل هذه الطلبات على من يعملون في القطاع الخاص والموظفين في القطاع الحكومي ممن يرغبون بالحصول على فرص وظيفية أفضل. ‭{‬ إن أنظمة الخدمة المدنية نظمت عملية التوظيف في الجهات الحكومية، وذلك من خلال قانون الخدمة المدنية الصادر المرسوم بقانون (48) لسنة 2010 وتعديلاته، في المادتين (10) و(11) بشأن التعيين وشروطه، وحددت اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية الصادرة بالقرار رقم (51) لسنة 2012 وتعديلاتها الضوابط المنظمة لهذه العملية في المادة (5) بشأن التعيين، والمادة (6) التي بينت أنواع التوظيف وضوابطه. ‭{‬ كما تم تنظيم شروط شغل الوظيفة بوضع المعايير والأوصاف الوظيفية التي تشتمل على كافة المهام والمسؤوليات لها وتحديد المؤهلات العلمية اللازمة وسنوات الخبرة المطلوبة لشغلها، وذلك وفقا لتعليمات الخدمة المدنية رقم (3) لسنة 2016 بشأن نظام تقييم الوظائف، وأوضحت تعليمات الخدمة المدنية رقم (3) لسنة 2014 ضوابط وشروط التعيين في الوظائف بالجهات الحكومية. ‭{‬ وقد بلغ عدد الموظفين البحرينيين الذين تم توظيفهم للفترة من يناير 2019م حتى 24 ديسمبر 2020م (3175) موظفاً، وفيما يخص مؤهلاتهم العلمية نود التنويه إلى أن جميع من تم توظيفهم تتطابق مؤهلاتهم مع متطلبات شغل الوظيفة بحسب الأوصاف الوظيفية المتعمدة والتي تتوافق مع مهام ومسؤوليات الوظيفة. ‭{‬ تقوم الجهة الحكومية بإخطار جهاز الخدمة المدنية بالشواغر المراد شغلها، وذلك وفقاً لما نصت عليه اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة الصادرة بالقرار رقم (51) لسنة 2012 وتعديلاتها، في المادة (9) على أن «تخطر الجهات الحكومية الديوان بالوظائف الشاغرة لديها والتي تكون في حاجة لشغلها، ويتولى الديوان تحديد الوظائف التي يلزم الإعلان عنها في وسائل الإعلام المحلية والخارجية وضوابط الإعلان والامتحانات المقررة للوظائف، ويصدر الديوان تعليمات بشأن القواعد والضوابط الأخرى لأنواع التوظيف وإجراءاته»، وعليه يقوم الجهاز بترشيح المرشحين البحرينيين المؤهلين لشغل الوظيفة المطلوب شغلها في الجهات الحكومية بناء على طلب الجهة ذاتها، كما يتم الإعلان عن الوظائف التي لا يتوافر بشأنها مرشحون بحرينيون مؤهلون في قاعدة بيانات الوظائف في الجهاز، وترجع الرغبة في شغل الوظائف الشاغرة في كل جهة حكومية إلى الاحتياج الفعلي للجهة ذاتها وتوافر الشاغر الوظيفي والسقف الوظيفي والميزانية المعتمدة للوظيفة. ‭{‬ تقوم الجهة الحكومية بحسب تعليمات الخدمة المدنية رقم (3) لسنة 2014 آنفة الذكر باختيار المرشحين للوظائف بعد إجراء الامتحانات سواء الشفهية أو التحريرية، والمقابلات التي يلزم اجتيازها لشغل هذه الوظائف، من ثم يقوم جهاز الخدمة المدنية بالتأكد من تعيين المرشح على نفس الوظيفة التي تم الإعلان عنها، وإتمامه لجميع الإجراءات الخاصة بالتوظيف، ومراجعة قرار السلطة المختصة، وتحديد الدرجة والرتبة الوظيفية المستحقة للمرشح بحسب جداول الرواتب وجداول احتساب الأجوار بالساعة ووفقاً لنظام تقييم الوظائف والمعايير والأوصاف الوظيفية المعتمدة في الخدمة المدنية. وقال الوزير في رده على سؤال النائب زينب عبدالأمير حول عدد الموظفين الذين تم توظيفهم عن طريق ديوان الخدمة المدنية من بداية يناير 2019 حتى اليوم بالتفصيل، مبيناً جهة التوظيف وعدد الذين تم توظيفهم في الجهة؟ ‭{‬ هل تم الإعلان في الصحف المحلية عن جميع تلك الشواغر؟ لا يتم الاستعانة بنشر إعلانات التوظيف للوظائف الشاغرة بوسائل الاعلام المختلفة إلا بعد التأكد من عدم وجود مرشحين بحرينيين مؤهلين لشغل الوظيفة المراد شغلها في قاعدة بيانات وحدة معلومات الوظائف التابعة لديوان الخدمة المدنية. وإذا كان هل هناك وظائف تم توظيف أجانب فيها بدلاً من بحرينيين خلال الفترة من 2019 حتى اليوم؟ قال الوزير إن الأصل في التوظيف هو للمرشح البحريني المؤهل لشغل الوظيفة، ويتم الاستعانة بتوظيف غير البحرينيين بغرض الحصول على معارف أو مهارات أو خبرات نادرة، ونظرا للظروف الراهنة التي تمر بها البلاد بسبب جائحة فيروس كورونا المستجد (كوفيد – 19)، ولحاجة وزارة الصحة للقوى العاملة في هذا الظرف الاستثنائي والطارئ فقد تمت الاستعانة بتوظيف غير البحرينيين جنباً إلى جنب مع الموظفين البحرينيين العاملين في الصفوف الأمامية ضمن الطواقم الطبية في التصدي لجائحة فيروس كورونا المستجد (كوفيد – 19). مجمل الوظائف التي تم شغلها بغير البحرينيين هي الوظائف الطبية المساندة في ظل الحاجة الطارئة للتصدي لجائحة فيروس كورونا المستجد (كوفيد -19).