أعلنت وزارة العمل، عن بدء سريان التعديلات الجديدة التي تم إقرارها، في 8 أكتوبر المقبل، التي تشدد على حظر بقاء العامل أكثر من 12 ساعة في مكان العمل، مع منحه فترة راحة لمدة 30 دقيقة كل 5 ساعات من أجل الصلاة وتناول الطعام والراحة، كما ألزمت التعديلات كل صاحب عمل يشغل أكثر من 50 عاملا بتدريب 12 في المئة من عماله، على أن يدخل ضمن هذه النسبة العمال السعوديون الذين يكملون دراساتهم في الخارج. وأوضحت الوزراة أن العامل باليومية يحصل على أجرته مرة كل أسبوع، أما من يعمل بالقطعة لمدة أسبوعين على الأقل، فيحصل على دفعة في بداية العمل والبقية عند الانتهاء منه، ووفقا للتعديلات فإن للعامل الحق في إجازة بأجر كامل 5 أيام في حالة وفاة زوجته أو أحد أصوله أو فروعه أو عند الزواج، و3 أيام في حالة وفاة المولود، ويحق لصاحب العمل طلب الوثائق الدالة على ذلك، كما لا يجوز نقل العامل بغير موافقته الكتابية من مكان عمله، إذا كان ذلك يقتضى تغيير محل الإقامة، للوزارة أن تمتنع عن تجديد رخصة العامل متى خالف صاحب العمل معايير توطين الوظائف.