وكشف أنه سوف يتم استلام 14 طائرة عام 2016م و 18 طائرة عام 2017م و 18 طائرة عام 2018م، ليكتمل وصول جميع الطائرات في أقل من ثلاثة أعوام الأمر الذي سوف يشكل إضافة كبيرة للإمكانات التشغيلية للخطوط السعودية إلى جانب دعم طيران "السعودية" الخاص وأسطول الشحن بأحدث الطائرات في العالم مع مواصلة العمل لإنجاز جميع الأهداف التي تضمنتها الخطة وفي مقدمة أولويتها الاستثمار في الموارد البشرية ومضاعفة عدد طائرات الأسطول وأعداد الركاب ورفع كفاءة التشغيل وتوفير خدمات ومنتجات ذات جودة عالية . وأضاف أن هذه الخطة تهدف أيضاً إلى تعزيز دور المؤسسة في خدمة حركة السفر المتنامية على القطاع الداخلي حيث تُخصص ومن منطلقٍ وطني ما يُقارب 70% من إمكاناتها التشغيلية ورحلاتها لخدمة هذا القطاع وبمعدلاتٍ تشغيلية ، سجلت في العام الماضي 2014م ما يفوق 120 ألف رحلة ، نقلتْ على متنها ما يزيد على 16 مليون ضيف، الأمر الذي يُمثل تحدياً في ظل تحديد أسعار التذاكر للطيران الداخلي بما لا يُغطي التكلفة التشغيلية. وألمح إلى أنه وفي إطار خطة المؤسسة لتوفير الكوادر البشرية لمواجهة تحديات الحاضر والمستقبل تم إبرام اتفاقية مع وزارة التعليم تتضمن عدد 3,000 مبتعث لدراسة الطيران و2,000 مبتعث لدراسة هندسة الطائرات والشؤون الفنية إلى جانب برنامج رواد المستقبل الذي يتضمن عدداً من الدورات التدريبية المتخصصة والمتعلقة بمختلف أوجه صناعة النقل الجوي تنفذ من قبل إدارات التدريب المختلفة وجهات عالمية متخصصة منها منظمة "أياتا" وعدد من الشركات والمؤسسات العالمية حيث يهدف هذا البرنامج إلى إعداد قيادات إدارية مؤهلة للعمل في مختلف قطاعات المؤسسة حيث تم تخريج عدد 6 دفعات من البرنامج بكفاءات تؤدي دورها بقطاعات عديدة بما يؤهلها لتبوأ مواقع قيادية مستقبلاً . وأفاد أن قطاع التدريب بالمؤسسة يقدم البرنامج التدريبي المطور لمضيفي الخدمة الجوية الذي يهدف إلى استقطاب أعداد من الشباب السعودي وتأهيلهم من خلال برامج تدريبية تمتد إلى سبعة أشهر يتلقى خلالها المتدرب العديد من البرامج التدريبية ليتأهل إلى وظيفة "مضيف جوي" وتطوير الأداء والارتقاء بمستوى الخدمات إلى جانب استحداث برنامج "خدمات الركاب والمبيعات لموظفي الصفوف الأمامية" حيث يتم استقطاب المتميزين من خريجي الثانوية العامة بحيث يتم إلحاقهم ببرنامج تدريبي مكثف في اللغة الإنجليزية والعلوم الإدارية والسلوكية والفنية لمدة 18 شهراً يتخللها تدريب على رأس العمل في مختلف إدارات الخدمة والمبيعات ، كما تضمنت البرامج الخاصة بصقل مهارات الموظفين وإكسابهم خبرات مهنية جديدة عقد دورات تدريبية في المجالات الإدارية والسلوكية والمالية والحاسب الآلي واللغة الإنجليزية . وتابع المهندس الجاسر قائلاً : حَرصت المؤسسة في إطار جهودها لإعداد الكوادر الوطنية وفق أفضل المستويات العالمية على تطوير أداء وخدمات أكاديمية الأمير سلطان لعلوم الطيران والتي تقوم بدورٍ حيوي في إعداد وتأهيل ملاحي القيادة ومقصورة الطائرة وموظفي العمليات الجوية من خلال أحدث البرامج التدريبية في العالم بما يخدم أهداف السعودة بالخطوط السعودية وتحقيق الاكتفاء الذاتي من الكوادر الوطنية ، كما تقدم الأكاديمية أيضاً خدمات التدريب لشركات الطيران الأخرى فيما يتعلق بالتدريب الأرضي والتدريب على الأجهزة التشبيهية لمختلف أنواع الطائرات . // يتبع // 09:55 ت م NNNN تغريد