التعليم السعودي – واس : أنهى 2488 متدرباً من منسوبي الكادر الإشرافي بتعليم المدينة المنورة برامج “التطوير المهني” المتضمنة تسعة برامج في مجالات التعليم والتعلّم, ونواتج التعليم, والتقويم, والمعايير المهنية للمعلمين. وشملت محاور البرامج التي نفّذتها إدارة التدريب والابتعاث (بنين) على مدى ثلاثة أسابيع: الشغف في العمل, والتقويم وتحسين نواتج التعلّم, ومهارات وتطبيقات التفكير الناقد, ودور المشرف التربوي وأثره في تحسين نواتج التعلّم, ومعايير الرخصة المهنية, والأنشطة الإلكترونية التفاعلية, والتعلّم المؤسسي, وقوة التفكير الإيجابي, وبإجمالي 9952 ساعة تدريبية لكافة البرامج المنفّذة وفقاً لوكالة الأنباء السعودية.