أصدر المدير العام للهيئة العامة للقوى العاملة أحمد الموسى، التعميم الإداري رقم (15) لسنة 2021، بشأن تنظيم عملية حضور وانصراف الموظفين، استناداً إلى دليل سياسات واجراءات وقواعد العودة التدريجية للعمل في الجهات الحكومية، وما تضمنه من إعفاء كل أو بعض الحالات المنصوص عليها. وقضى التعميم، الذي حصلت «الجريدة» على نسخة منه، بوقف العمل بحالات الإعفاء عن العمل كافة، عدا التالية التي يستمر إعفاؤها وهي، الموظفة الحامل غير الحاصلة على جرعتين من اللقاح المضاد لفيروس «كورونا»، والموظف المعاق، والموظف الذي يعاني أمراض القلب أو الفشل الكلوي أو السرطان، وتثبت هذه الأمراض بشهادة من الهيئة الطبية المختصة في وزارة الصحة. كما ألغى التعميم أنظمة الدوام المرن، والعمل عن بُعد، مع العودة إلى العمل بكامل قوة العمل الرسمية بنسبة 100 في المئة، مع عدم الإخلال بنص المادة (1) من التعميم، كما قضى بالعودة إلى ساعات الدوام الرسمي المعتاد الذي يبدأ في الساعة السابعة والنصف صباحاً وينتهي في الساعة الثانية والنصف ظهراً، ويسمح للموظفات بالانصراف قبل الموعد المحدد لنهاية الدوام بربع ساعة. وسمح التعميم للموظفين بالتوقيع خلال 30 دقيقة من بداية الوقت المحدد للدوام، ومن لم يوقع يعتبر متأخراً وتحسب مدة التأخير من نهاية فترة السماح، كما أعاد التعميم عملية إثبات الحضور والانصراف عبر نظام «البصمة» المعتاد من خلال الأجهزة الموجودة لدى الهيئة، ويجوز للموظفين استخدام التطبيق المخصص لإثبات الحضور والانصراف على هواتفهم النقالة، مشدداً على الموظفين بضرورة التقيد بالاشتراطات الصحية والاحترازية التي أقرتها السلطات الصحية، على أن يعمل بالتعميم اعتباراً من أول أغسطس القادم.