تمكّنت مؤسسة Limefish Design «لايمفش ديزاين» من رفع مستوى كفاءة أداء موظفيها بجدارة، من خلال تقليصها لعدد أيام العمل لتكون أربعة أيام في الأسبوع فقط وبنفس الراتب الوظيفي، لتكون في طليعة المؤسسات الخاصة المبادرة بتطبيق نظام عمل ميسّر لموظفيها. وبدوره أكد يونس عطية المدير التنفيذي في «لايمفش ديزاين»، أن موظفي المؤسسة حصلوا على يوم عطلة اضافي في نهاية الأسبوع، مما مكنهم من ممارسة هواياتهم والاهتمام بحياتهم الشخصية وقضاء وقت أكبر مع عائلاتهم، والذي انعكس بشكل إيجابي على زيادة مستوى الانتاجية والابداع لديهم خلال أيام العمل. وأضاف يونس عطية أن نجاح الفترة التجريبية الممتدة لشهرين، مكّنت الإدارة التنفيذية في المؤسسة من من اتخاذ القرار باعتماد هذا النظام بشكل رسمي، لتكون أيام العمل المقررة للموظفين من الأثنين وحتى الخميس، وتكون العطلة الأسبوعية أيام الجمعة والسبت والأحد. وأشار إلى أنه لوحظ من خلال تلك التجربة تحسن كبير في الصحة النفسية لدى فريق العمل بالمؤسسة، مما أدى إلى ادى تحسّن القدرة الذهنية لدى أفراد الفريق وقيامهم بمهمات أصعب وحل المشاكل بطرق أكثر ابتكاراً، فالمصممين السعداء ينتجون دائماً تصاميماً أفضل، وفي «لايمفش ديزاين» يهمنا أن يكون فريقنا سعيد بالدرجة الأولى. يونس عطية ويتكوّن فريق «لايمفش ديزاين» بالكامل من كوادر بحرينية شابّة وواعدة، لأنها تؤمن بالنموذج الشبابي البحريني وقدرته على الابتكار والعطاء. جدير بالذكر، أن»لايمفش ديزاين» تأسست في البحرين عام 2015، لتضع مفهومًا جديد في أسلوب التصميم المرئي والجرافيكي، إذ تقدم خدمات تصميم مرئي عالية الجودة مثل: تصميم العلامات التجارية والشعارات، والمواد التسويقية كتصميم المواقع الإلكترونية والتطبيقات والمطبوعات وتغليف المنتجات وإنتاج فيديوهات الرسوم المتحركة. ويقود فريقها الإبداعي المؤسس والمدير التنفيذي يونس عطية، ولديه خبرة عملية ممتدة لأكثر من ١٥ عاماً في مجالات التصميم والإخراج الفني وتحرير الفيديو، ويحمل شهادة دبلوم مشارك في الهندسة المدنية وبكالوريوس في التصميم المرئي، وحاصل على شهادة خبير معتمد من شركة أدوبي، كما أنه متحدث ومدرب في المجال الابداعي والفني.