أكد استطلاع أجرته أخيراً شركة ويسترن يونيون أن العمالة من المقيمين في الإمارات يشعرون بالأمان والسعادة والرضا لأسباب شتى. فمن بين 143 مغترباً مستجيباً شاركوا في استطلاع أجري في جميع أنحاء الإمارات، كان الأمان السبب الرئيسي لشعور 68% منهم بالانتماء والاندماج، فيما قال 60% إنه الشعور بالراحة الذي صاحب الصداقات التي كوّنوها في هذا البلد. وأكثر من نصف المشاركين، 54%، قالوا إنهم يشعرون في الإمارات كأنهم في أوطانهم لأنهم تمكنوا من الاستمتاع بنمط حياة مريح. وقال المشاركون، الذين كان متوسط أعمارهم 29 عاماً، إنهم بشكل جماعي حققوا أهدافاً عديدة، أهمها الادخارات الشخصية (70%)، تحسين أسلوب الحياة (55.5%)، التمكن من شراء منازل (38%)، سداد الرسوم التعليمية (36%). قال ربع المشاركين إن العمل بدولة الإمارات مكنهم من تأسيس أعمال خاصة بهم، في حين أنه ساعد 21% منهم على سداد ديون شخصية. كما أُدرج تكوين أسرة والقدرة على السفر إلى أماكن جديدة من ضمن الإنجازات الأخرى. الصعيد المهني وعلى الصعيد المهني، كان رأي الأغلبية العظمى بنسبة بلغت 75.5% في وظائفهم أنها شديدة الأهمية وصرح 69% منهم بأنهم يستمتعون بها. وقال 138 مشاركاً إن وظائفهم تساهم في التقدم الذي تحرزه دولة الإمارات وتنميتها من خلال الأدوار التي يضطلعون بها في إيجاد أنماط حياة مجتمعية متكاملة، وبناء البنية الأساسية، وتوفير التعليم للأجيال المستقبلية، وتمكين الدولة من تحقيق إمكاناتها الاقتصادية. تجارب عميقة وقال حاتم سليمان نائب المدير الإقليمي في ويسترن يونيون الشرق الأوسط، إن الاستطلاع عبارة عن تجميع لتجارب شخصية عميقة لمقيمين من أصول مختلفة شاركوا قصص أعمالهم وحياتهم في الإمارات. وقال إن نتائج استطلاع حملة طريق القرميد الأصفر الخاص بي يبرز تجارب وتطلعات العمالة الوافدة التي جاءت هنا بحثاً عن آفاق أفضل وأساليب حياة أفضل. وبمرور الوقت، لم تساعدهم الإمارات على تحقيق الكثير من أهدافهم وحسب، بل أنها أثبتت كذلك أنها وطن حقيقي لهم. كما شدد سليمان على المساهمات التي تقدمها العمالة الوافدة للبلد المضيف قائلاً: إلى جانب عامل السعادة العام، لديهم إحساس عميق بالانتماء، ويفتخرون كثيراً بتواجدهم هنا. ويؤمن معظم المشاركين أنهم يساهمون في تنمية الإمارات، مهما كانت بساطة جهودهم. جهود أكدت شركة ويسترن يونيون مواصلة دعم العلاقات الهادفة مع العمالة الوافدة، مشيرة إلى أن حملة طريق القرميد الأصفر الخاص بي تضيف بُعداً آخر إلى جهود الشركة الكبيرة. وكان 76% من المشاركين في الاستطلاع في الإمارات ذكوراً، و24% منهم إناثاً، في حين أن 65% عملوا بالدولة لخمسة أعوام، و28.6% أتموا 10 أعوام، و4.5% أتموا 15 عاماً، و0.7% أتموا 20 عاماً من العمل بدولة الإمارات.