وفي فـرع المعهد بمنطقـة مكة المكرمة يلتحق 725 موظفًا حكوميًا، بـ 33 برنامجًا تدريبيًا، هي: إدارة الاجتماعات، إدارة التغيير التنظيمي، إدارة النزاع في بيئة العمل، إدارة الوقت، أساسيات أمن المعلومات، إعداد المراسلات، الاتصالات الإدارية، الأساليب الإحصائية في الدراسات الميدانية، القيادة الإدارية، القيود المحاسبية الحكومية، المنازعات القانونية للموظف العام في الوظيفة العامة، تقويم الأداء الوظيفي، عمليات تخزين المواد، مهارات التعامل مع المستفيدين، مهارات التعامل مع ضغوط العمل، مهارات السكرتارية الإبداعية، إدارة المعلومات الشخصية Outlook (ثلاث مجموعات)، أصول المحاسبة الحكومية، الاتصال الفعال في العمل (خمس مجموعات)، الأرشفة الإلكترونية، التنسيق الإداري، الذكاء العاطفي، الضمانات البنكية (مجموعتان)، توزيع العمل، مهارات التعامل مع المرؤوسين، مهارات بناء فرق العمل. وأما في فـرع المعهد بالمنطقـة الشـرقية فيلتحـق 372 موظفًا حكوميًا، بـ 17 برنامجًا تدريبيًا، هي: إدارة النزاع في بيئة العمل، إعداد المراسلات، الإشراف الإداري، التخطيط التنفيذي، الجداول الإلكترونية (Excel)، الحسابات الختامية الحكومية، حل المشكلات واتخاذ القرارات (ثلاث مجموعات)، مهارات التعامل مع المستفيدين، مهارات التعامل مع ضغوط العمل، مهارات السكرتارية الإبداعية، أصول المحاسبة الحكومية، الذكاء العاطفي، المحاسبة الحكومية في الفروع، مهارات التعامل مع المرؤوسين، مهارات بناء فرق العمل. ويلتحق بفرع المعهد النسائي بالرياض 327 موظفة حكومية بـ 14 برنامجًا تدريبيًا هي: أساسيات أمن المعلومات (مجموعتان)، الاتصالات الإدارية، التحليل القانوني للقرارات الإدارية (مجموعتان)، الترقيات وتخطيط المسار الوظيفي، تقويم الأداء الوظيفي (مجموعتان)، مهارات التعامل مع ضغوط العمل (مجموعتان)، مهارات التفاوض، مهارات السكرتارية الإبداعية، الاتصال الفعال في العمل، الأرشفة الإلكترونية. وفي فرع المعهد بمنطقة عسير يلتحق 167 موظفًا حكوميًا بـ 8 برامج تدريبية هي: إدارة التغيير التنظيمي، الإبداع الإداري، مهارات متقدمة في معالجة النصوص (مجموعتان)، إدارة المعلومات الشخصيةOutlook ، أصول المحاسبة الحكومية، توزيع العمل، مهارات بناء فرق العمل. // انتهى // 12:38 ت م تغريد