أظهرت بيانات صادرة عن الهيئة العامة للإحصاء في السعودية، ارتفاع أعداد تأشيرات العمل الصادرة للقطاع الخاص في الربع الثاني من العام الجاري، بنسبة 1.3%، لتصل إلى 302,648 تأشيرة، مقارنة بعدد 298,772 تأشيرة في الربع الأول من 2021. واستحوذت تأشيرات القطاع الخاص على النصيب الأكبر من إجمالي التأشيرات الصادرة في المملكة بالربع الثاني بنسبة 68.6% من إجمالي التأشيرات البالغ عددها 440,951 تأشيرة في الربع الثاني من 2021، مقارنة بإجمالي 512,322 تأشيرة في الربع الأول من العام ذاته، بانخفاض 13.9%. وبلغ عدد التأشيرات الصادرة للذكور في القطاع الخاص بالربع الثاني 275,944 تأشيرة، فيما بلغ عدد الإناث 26,704 تأشيرة. وجاءت التأشيرات الصادرة لقطاع الأفراد في المرتبة الثانية كأكبر عدد تأشيرات بعد القطاع الخاص، بعدد 137,753 تأشيرة في الربع الثاني من 2021، مقابل 212,419 تأشيرة في الربع الأول من 2021، بانخفاض 35%. وبلغت التأشيرات الصادرة للقطاع الحكومي 550 تأشيرة في الربع الثاني من 2021، توزعت على 410 تأشيرة للذكور، و140 تأشيرة للإناث. وتراجعت تأشيرات القطاع الحكومي بنسبة 51.4% في الربع الثاني من 2021، مقارنة بعددها في الربع الأول من العام الجاري البالغ 1,131 تأشيرة. كانت وزارة من توظيف السعوديين محققة مستهدف العمل الحر بنسبة 140% من خلال إصدار 8140 وثيقة عمل كان لها انعكاسًا إيجابيًا في تنظيم وتحفيز العمل الحر بالمملكة عبر إيجاد فرص عمل للسعوديين والسعوديات. وأطلقت عدة قرارات مهمة في مجال التوطين، ومنها قرارات توطين أنشطة المطاعم والمقاهي، وأنشطة التموينات والأسواق المركزية، والمجمعات التجارية المغلقة، ومهنة خدمة العملاء عن بعد. واستفاد من مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية منذ دخولها حيز التنفيذ في 14 مارس 2021 م 51,730 عاملًا و 29,175 منشأة، حيث تسعى المبادرة إلى زيادة مرونة وفعالية وتنافسية سوق العمل بما يتواءم مع أفضل الممارسات العالمية، ووثقت الوزارة 3,610,880 عقدًا إلكترونيًا لحوالي 152,810 منشآت منذ انطلاق برنامج توثيق العقود إلكترونياً، الذي يسهم في حفظ الحقوق للمنشآت والعاملين فيها بالإضافة إلى تقليل الخلافات والقضايا العمالية.