إبراء- الرؤية نظَّمت وزارة الداخلية برنامجا تدريبيا حول مشروع تطبيق منظومة قياس الأداء الفردي والإجادة المؤسسية من خلال لقاء فريق المنظومة بالوزارة بالمستهدفين من أصحاب السعادة ولاة محافظة شمال الشرقية ونوابهم ومدير عام بلدية شمال الشرقية ومديري الدوائر والأقسام بمكاتب أصحاب السعادة ولاة المحافظة ودوائر الشؤون البلدية بولايات المحافظة ، وذلك بمقر مكتب المحافظ في ولاية إبراء. البرنامج- الذي نفذ بحضور سعادة الشيخ علي بن أحمد الشامسي محافظ شمال الشرقية- هدف إلى تعزيز ثقافة المستهدفين بالمنظومة وتعريفهم بها وأهميتها وأهمية قياس الأداء وإكسابهم المعرفة الكافية حول خطة تحويل الأهداف والخطط الاستراتيجية إلى خطط تشغيلية وفردية. وقالت صفا بنت خميس الحراصية مديرة مشروع تطبيق منظومة قياس الأداء الفردي والإجادة المؤسسية ورئيسة فريق عمل المنظومة بوزارة الداخلية إن البرنامج يسلط الضوء على المنظومة ومناقشة ماهيتها والتعريف بأهدافها ومبرراتها وآلية ومتطلبات العمل عليها، وذلك بهدف نشر ثقافة العمل بالمنظومة وإيصال النتائج المرجوة من تطبيقها لموظفي الوزارة؛ سواء كان ذلك على مستوى الموظف أو المسؤول أو الوحدة أو المجتمع بشكل عام. وأشارت الحراصية من خلال ورقة العمل المقدمة إلى أن مشروع منظومة قياس الأداء الفردي والإجادة المؤسسية يعد أحد ممكنات تحقيق رؤية "عمان 2040"؛ حيث من المؤمل أن يسهم هذا المشروع في تحسين جودة الخدمات المقدمة للموظفين وتعزيز ثقة المجتمع بالأداء الحكومي، وتمكين موظفي الوزارة من إنجاز العمل بكفاءة، هذا إلى جانب إسهام مشروع المنظومة إلى تشجيع روح التنافس والابتكار وتحقيق الإجادة المؤسسية، إضافة إلى أن المنظومة ستعمل على تطوير الموارد البشرية من خلال بناء ثقافة الإجادة في الأداء الوظيفي وتحسين نظم تقييم الأداء وربط الإنتاجية بالحوافز. ومن المقرر بدء التطبيق الفعلي لمنظومة قياس الأداء الفردي والإجادة المؤسسية في مختلف الوزارات والوحدات الحكومية بالسلطنة في يناير 2022. وسيواصل فريق عمل المنظومة بوزارة الداخلية زيارته لمختلف المحافظات بالسلطنة لتقديم البرنامج التدريب حول تطبيق مشروع المنظومة لموظفي الوزارة؛ حيث تعد محافظة شمال الشرقية ثاني محطات الفريق بعد زيارة محافظة جنوب الشرقية.