يسعى صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" من خلال برنامج دعم أجر أيام غسيل الكلى إلى تحفيز المنشآت على توظيف مُصابي الفشل الكلوي، وتحقيق الاستقرار الوظيفي لهذه الفئة من المواطنين، ونوضح هنا آلية ضوابط الاستحقاق في برنامج "دعم أجر أيام غسيل الكلى"، والذي يعد أحد برامج الصندوق الهادفة لزيادة فرص ومجالات عمل المصابين بالفشل الكلوي السعوديين أو من أم سعودية في منشآت القطاع الخاص. ويهدف البرنامج إلى تحفيز منشآت القطاع الخاص و القطاع غير الربحي على توظيف مرضى الفشل الكلوي واستمرارهم في الأعمال التي التحقوا بها بما يحقق الاستقرار الوظيفي لهم. المُصابون بالفشل الكلوي العاملون في القطاع الخاص السعودي أو من أم سعودية. يتم دعم الموظف خلال مدة عمله بالقطاع الخاص أو القطاع غير الربحي حتى ترك العمل. 1- أن يكون طلب الدعم يخص موظف سعودي الجنسية. 2- أن يكون الموظف مسجّلاً لدى المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية. 3- أن يكون الموظف مّمن يقوم بغسيل كلوي. 4- أن يكون للموظف رقم عضوية لدى المركز السعودي لزراعة الأعضاء (SCOT). 5- أن تقوم المنشأة بدفع الاجر دون خصم أيام غياب المرشّح لقيامه بغسيل كلوي. 6- أن تقدّم المنشأة فاتورة الصرف الشهرية مع الوثائق التي يطلبها الصندوق. 7- يتميز هذا البرنامج أنه يعطي الموظف المريض بالفشل الكلوي الأحقية للاستفادة منه حتى ولو كان مدعوماً ضمن برنامج أخرى. ويعمل برنامج هدف على دعم جهود تأهيل القوى العاملة الوطنية وتوظيفها في القطاع الخاص والقطاع غير الربحي وله في سبيل تحقيق أهدافه، القيام بما يلي: ‏1.‏ تقديم الإعانات من أجل تأهيل القوى العامِلة الوطنية، وتدريبِها وتوظيفِها في القِطاع الخاص والقطاع غير الربحي.‏ ‏2.‏ المُشاركة في تكاليف تأهيل القوى العامِلة الوطنية، وتدريبِها على وظائف القِطاع الخاص والقطاع غير الربحي. ويُحدِّد ‏مجلِس إدارة الصندوق نِسبة هذه المُشاركة، وتُدفع النِسبة المُتبقية من قِبل صاحِب العمل المُستفيد ‏من تأهيل المُتدرِب.‏ ‏3.‏ تحمُّل نِسبة من راتب من يتم توظيفه في مُنشآت القِطاع الخاص والقطاع غير الربحي، بعد تأهيلِه وتدريبِه، وكذلك من ‏يتم توظيفُه في هذه المُنشآت بالتنسيق مع الصندوق، ويدفع صاحِب العمل النِسبة المُتبقية من ‏الراتِب. ويكون تحمُّل الصندوق لهذه النِسبة لفترة لا تزيد على سنتين، ويقوم مجلِس الإدارة بوضع ‏الشروط اللازِمة لصرفِها.‏ ‏4.‏ دعم تمويل برامِج ميدانية ومشاريع وخُطَّط ودِراسات تهدِف لتوظيف السعوديين وإحلالِهم محل ‏العمالة الوافِدة.‏ ‏5.‏ تقديم قروض لمُنشآت تأهيل وتدريب القوى العامِلة الوطنية الخاصة التي تؤسَّس في المملكة، ‏والمُنشآت القائمة بغرض توسِعة نشاطِها، أو لإدخال الأساليب الحديثة عليها.‏ ‏6.‏ القيام بالبحوث والدِراسات المُتعلِقة بأنشِطته في مجال تأهيل وتدريب وتوظيف القوى العامِلة ‏الوطنية، وكذلك تقديم المشورة الفنية والإدارية لمُنشآت تأهيل القوى العامِلة الوطنية وتدريبِها.‏